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サフィールホテル稚内 調理スタッフ（従業員寮あり／未経験OK／残業月10時間）
北海道稚内市開運1丁目2番2号
稚内エリアのハイクラスホテルで、調理スタッフとして活躍しませんか
ご宿泊だけではなく、婚礼や大きな会議にも利用されているハイクラスホテル、サフィールホテル稚内。当ホテルにて調理スタッフを募集しています。未経験者は月給18万円～、経験者は月給25万円～と、経験をしっかり評価します。ホテルから徒歩5分の場所に月28,000円の従業員寮があるのに加えて、月の残業時間は10時間程度と働きやすい環境です。ぜひ、ハイクラスホテルならではのスキルアップを目指してください。
【この企業・施設について】
稚内駅から徒歩3分のサフィールホテル稚内。当ホテルのコンセプトは「宗谷湾を眺め心を癒すサフィールホテル稚内」。客室はスイートルームをはじめとした4タイプの洋室と和室の5つのタイプに分かれています。館内には4つのカフェレストランやバーなどがあり、北海道産の食材を使った料理を楽しみながら特別な時間を過ごしていただけます。このほかウエディングや会議などさまざまな用途でご利用いただいています。
- 残業月30時間以内
- マイカー通勤可
- 寮社宅・住宅補助あり
- 未経験者歓迎
- U・Iターン歓迎
- 駅徒歩5分以内
仕事内容
「サフィールホテル稚内」にて、調理業務をお任せいたします。20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です。気さくなスタッフが多く、和気あいあいと仕事を進めています。
＜具体的な業務内容＞
・朝食・ランチ料理の仕込み、調理、盛り付け（15～20種類）
・宴会・婚礼料理の仕込み、調理、盛り付け
・レストランメニューの仕込み、調理、盛り付け
・調理用具の洗浄
・調理場の清掃
※入社後はOJTを中心に指導していきます。
＜レストランについて＞
館内のレストランについてご紹介します。
・カフェレストラン マリーヌ：旬の食材や地元の食材を洋風にアレンジしたメニューをご提供しています。
・四季彩ダイニング あんのん：稚内で採れた海鮮をメインに、素材本来の味を丁寧に引き出した料理が特徴です。
・鉄板焼 稚内はまなす：稚内の夜景を眺めながら稚内近郊で水揚げされた魚介類や道産牛などをお客様の目の前で丁寧に焼き上げています。
＜仕事のやりがい＞
新しいことを日々覚えられるのが楽しいと感じます。
＜仕事のきびしさ＞
朝食調理の当番のときは出勤時間が早いです、シフト時間がバラバラなので体調管理が大変に感じることもあります。
募集内容
- 募集職種
調理・キッチンスタッフ
- 雇用形態
正社員
- 勤務地 / アクセス
北海道稚内市開運1丁目2番2号
稚内駅より徒歩3分
-
-
- 勤務時間
3:00～21:00の間の実働7.5時間シフト制（休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務）
※中抜けあり
※時短勤務可
＜シフト例＞
3:00～11:30
10:00～18:30
9:00～21:00（中抜けあり）- 給与
＜未経験者＞
月給180,000円～280,000円
※月給には住宅手当15,000円、食事手当8,000円を含みます。
＜経験者＞
月給250,000円～400,000円
※月給には住宅手当15,000円、食事手当8,000円を含みます。
・別途支給手当
交通費支給 非課税限度内で支給
時間外手当全額支給
深夜手当
昇給：年1回（5月）※昨年実績：11,000円
賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：2.5カ月分（業績による）
＜モデル年収例＞
年収300万円／20歳／入社2年
※試用期間：6カ月／同条件- 休日・休暇
週休2日制
有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休相談可）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇- 福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
資格取得支援制度（規定あり）
各種弔慰見舞金制度
各グループホテル（北海道、神戸、沖縄）、ゴルフ場（北海道）の社員特別優待制度
制服貸与
マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）
研修制度
定年後の再雇用制度
定期健康診断
従業員食堂完備（1食250円）- 応募条件
職種・業界未経験歓迎！
※学歴不問、第二新卒可
＜歓迎経験・資格・スキル＞
・ホテルやレストランでの調理経験（ジャンル・年数不問）
＜この求人に向いている人＞
・技術・知識のレベルアップがしたい方
・人と協力して業務に取り組める方
＜この求人に向いていない人＞
・チームワークが苦手な方
・体調管理が苦手な方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRよりご応募
▼ご応募から3日以内に、採用担当者から電話・メールいずれかの方法でご連絡します
▼面接（1回）※WEB面接対応可
▼内定
※書類選考なし
※応募～内定までは1週間を予定しています。- 面接関連事項・予定地
サフィールホテル稚内またはWEBにて行ないます。
情報提供元：
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
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労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
- 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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