ホテル阪急レスパイア大阪 調理職
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あなたの才能が輝く舞台、ホテル阪急レスパイア大阪で料理の真髄を追求しませんか?
株式会社阪急阪神ホテルズが運営するホテル阪急レスパイア大阪では、調理職を募集しています。和食・洋食の経験を活かして、近畿圏エリアの直営店で専門調理業務をお任せします。月給200,000円~300,000円に加え、深夜時間勤務手当や残業手当も充実。将来的には料理長へのキャリアアップも可能です。働きやすい環境で、あなたのホスピタリティと技術を発揮し、思い描く毎日を実現しませんか?学歴不問、経験重視の採用です。※2024年08月08日時点の情報です
- 中抜け勤務なし
仕事内容
「株式会社阪急阪神ホテルズ(近畿圏エリア)」内にあるレストラン店舗や宴会にて、調理スタッフ(西洋・日本)の業務をお任せいたします。
――【具体的な業務内容】
・レストラン店舗や宴会での専門調理業務
経験と希望を考慮して、和食・洋食いずれかを担当していただきます。
☆勤務地:近畿圏エリアの直営店いずれかに配属となります(各施設の詳細はHPよりご確認ください)。
☆将来的に、料理長へのキャリアアップを見据えての採用です。
☆労務管理の徹底など働きやすい環境が整っています!
募集内容
- 募集職種
その他
- 雇用形態
正社員
- 勤務地 / アクセス
大阪府大阪市北区大深町1-1
- 勤務時間
シフト制(実働7.5時間/休憩60分)
※5:30~23:00の間で勤務時間は配属先により日ごとに変動
※1カ月単位の変形労働時間制
※中抜けなし
※時短勤務可
※残業月平均25時間
シフト例
・5:30~14:00
・9:00~17:30
・14:30~23:00
※休憩は法定通り付与- 給与
【月給】
200,000円~300,000円
・深夜時間勤務手当
・残業手当
【別途支給手当】
交通費支給実費支給月上限100,000円
時間外手当
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回
雇用期間:無期
※試用期間:3カ月/同条件- 休日・休暇
シフト制
週休2日制(月8~10日休み)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
チャイルドサポート休暇(有休とは別に申請可)
オプショナル休暇(お子さんの学校行事などで取得OK)
☆法定基準を上回る育児休業制度等、子育て支援関連の制度が充実!大切な家族との時間もしっかり確保していただけます
☆大切な家族との時間も充実させることができます
年間休日108日(有休は別途付与)- 福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・阪急阪神健康保険組合
・ベネフィットステーション加入
・従業員優待制度
・財形貯蓄
・資格取得支援制度(受験料補助、合格祝金)
・通信教育支援制度
・社内検定制度(調理検定:調理職対象、1・3・5年目に技術確認を実施)
・制服貸与
・定期健康診断
・従業員優待制度(当社のホテルやレストランを社員割引価格で利用可能)
・従業員食堂(1食165円で出来立ての料理を味わえます!)
・ファミリーフレンドリー制度(出産前後を手厚くサポート)
・研修制度- 応募条件
※学歴不問
■必須経験・資格・スキル
・洋食調理の経験をお持ちの方(年数不問)
・和食調理の経験をお持ちの方(年数不問)
■歓迎経験・資格・スキル
・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方
・業界未経験、第二新卒も歓迎!
・10代~50代まで幅広い年齢層の先輩スタッフも活躍中です!
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定- 面接関連事項・予定地
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、キャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。