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ザ・プリンス 箱根芦ノ湖 和食調理│西武グループ／月8～9休み／年収385万円可／賞与約4カ月分
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根144
素材・見た目にこだわる。芦ノ湖畔のホテルで、和食の技術を磨きませんか？
ー有名建築家による作品「ザ・プリンス 箱根芦ノ湖」ー
独特な細かなデザイン、富士山を望める中庭、敷地内に九頭龍神社もあることから、当ホテルは様々なシーンの撮影会場としても提供。また、2025年1月には、当ホテルの温泉”蛸川温泉 箱根 湖畔の湯”が温泉コロッセオとしてテレビで紹介されました！
◆業界トップクラスの【西武グループ】。独自の福利厚生や安定基盤が魅力！
・国内外80カ所以上にホテルを展開する安定企業
・業績は賞与や豊富な手当等で還元 ※賞与約4カ月の実績も！
・月8～9日休み、残業少な目
・20代活躍中！豊富な育成実績あり
カルデラ湖として有名な「芦ノ湖」のそばにも建つ当ホテルで、和食調理スタッフを募集中！立地を活かしたアクティビティや、味はもちろん見た目にもこだわり抜いた料理が自慢。幅広いゲストが「特別なひととき」を求めてお越しになる当ホテルで、和食の技術を磨きませんか？
多彩なフェア・プランも通年開催しており、記憶に残る体験をご提供します。スキルにより早期からメニュー開発もお任せするなど、安定性はもちろん、料理人として本格的な技術を身につけ成長できる環境です。
- 産休・育休取得実績あり
- 寮社宅・住宅補助あり
- 交通費全額支給
仕事内容
「ザ・プリンス 箱根芦ノ湖」にて、和食調理の業務をお任せいたします。
――【具体的な業務内容】
・仕込み～調理～盛り付け
・食材の仕入れ・在庫管理
・メニューの企画・開発
・カウンターでの調理
・清掃業務 など
宴会においても旬を取り入れた多彩なメニュー・コース料理をお任せします。厳選素材を活かしつつ、視覚でも楽しめる料理を手掛けましょう。
■調理スタッフの将来的なキャリアパスについて
調理実務などを通して経験を積んでいただいたのちには新メニュー開発などにも携わっていただけます。期間限定プラン・フェアなども多数企画されるので、季節の食材を扱った独創的なメニューなどチャレンジできる機会は沢山あります！
募集内容
- 募集職種
調理・キッチンスタッフ
- 雇用形態
正社員
- 勤務地 / アクセス
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根144
「小田原駅」からバスで約80分
箱尾根湯本駅からバスで約65分
- 勤務時間
0:00～24:00の時間帯でシフト制
1カ月単位の変形労働時間制（休憩時間を除き変形期間を通算して1週あたりの勤務時間40時間以内）
もしくは交替勤務／実働8時間（1週間の実働40時間）
※休憩60分
※給与に変動はございません
※時短勤務原則不可（入社後での相談は可）
【シフト例】
5:00～14:00
10:30～19:30
13:00～22:00ほか- 給与
【月給】
199,870円～
【別途支給手当】
交通費全額支給（規定有）
深夜手当支給（深夜勤務の場合）
こども手当
別居手当
残業代支給
昇給：年1回（4月）※昨年実績：3,095円
賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：計約4カ月分
■モデル年収例
35歳／入社3年目／年収3,850,000円
※試用期間なし- 休日・休暇
シフト制（月8～9日休み）
・有給休暇（取得率65.9％／5日以上の連休相談OK）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得率91.9％）
・介護・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・半日休暇制度
・結婚休暇
・子の看護休暇
・介護休業制度
※年間休日107日（有休は別途付与）- 福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度
・従業員食堂有
・健康管理支援
・柔軟な働き方の支援
・カムバック制度
・お祝い金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入学祝い金
・西武グループ施設利用優待
・資格取得支援制度- 応募条件
※学歴不問
■必須経験・資格・スキル
・調理師免許
・何らかの調理経験
■歓迎経験・資格・スキル
・ホテルでの勤務経験
※ホテル以外での経験も歓迎します！
＜求める人物像＞
・おもてなしの心を持って働ける方
・専門性を極めたい方
・食に興味のある方
・ホテル業界に興味のある方
・レストランの経営に挑戦したい方
・資格取得に対して、向上心のある方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRよりご応募
▼ご応募いただいた後、採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します
▼書類選考
▼面接（2回）※WEB面接対応（可）
▼内定
※応募～内定までは2週間を予定しています。- 面接関連事項・予定地
「ザ・プリンス 箱根芦ノ湖」にて行ないます。
情報提供元：
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、FURUMAUのキャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
- 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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