芦屋モノリス 調理スタッフ
兵庫県芦屋市大桝町5-23
あなたの創造性が輝く、芦屋の特別な場所で新たな挑戦を！
芦屋市大桝町で、調理だけでなくマネジメント力を発揮できる環境が待っています。ビアガーデンやクリスマスディナー、結婚式など、多彩なイベントでメニュー開発や宴会プランの構築に携わり、ゲストに感動を届けましょう。月給235,000円～385,000円に加え、各種手当も充実。実務経験を活かし、スキルアップを目指す方にぴったりの職場です。あなたの熱意と創造性で、特別なひとときを演出してください。
※2025年05月19日時点の情報です
仕事内容
調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。
◇宴会・パーティ運営※一部レストラン営業店舗あり
ビアガーデンやクリスマスディナーから歓送迎会などのパーティまで、幅広い業務をしていただきます。
イベントごとにメニュー開発などにも携わっていただきます。
◇結婚式運営
土日祝日の結婚式貸し切り運営。
1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。
パーティ会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただけます。
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
兵庫県芦屋市大桝町5-23
「芦屋駅」南口徒歩約7分
- 勤務時間
1カ月単位の変形労働制（週平均40時間）
※別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働）
※休憩は法定通り付与- 給与
【月給】
235,000円～385,000円
※単身赴任手当（入社後の移動に限る）、役職手当、住宅手当、職責手当、固定残業代を含む
※各種手当（全国型の住宅手当）を含む
【別途支給手当】
交通費支給（上限30,000円/月）
時間外手当
昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（2月/8月）
雇用期間：無期
※試用期間：規定に準ずる- 休日・休暇
シフト制
公休月9日
夏季・年末年始休暇（各5日間）
有給休暇（初年度10日間）
特別休暇（慶弔・産前産後・介護、ほか）
長期休暇制度（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可）
Rockの日（毎年会社が指定した2日間の休暇）
年間休日120日- 福利厚生
・社会保険完備
・食事補助（店舗による）
・団体保険加入制度
・自社レストラン利用補助制度（2万円/年）
・奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）
・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）
・各部門年間MVP（最大賞金100万）
・殿堂入り
・フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる）
・新規事業提案制度
・フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる）
・パラノバ（自己成長のための副業を認める制度）- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・実務経験が望ましい
■歓迎経験・資格・スキル
・色々な経験をしてスキルアップを図りたい方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定- 面接関連事項・予定地
情報提供元：
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
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労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
- 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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