横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート 日本料理
あなたの経験と温かいおもてなしの心を、新しい環境で活かしませんか。住まいのサポートも万全です。
■安心の寮・社宅制度で新生活を応援
■年間休日125日、心身ともにリフレッシュ
■月給270,800円から、経験と技を評価
■上級職へのキャリアアップも目指せる環境
ーー【お客様の心に残る、至福の味を追求】
お客様にとって特別なひとときを演出する会員制ホテルで、日本料理の調理業務をお任せします。
洗練された空間で、旬の食材を活かした繊細な料理を通じて、お客様へ心温まるおもてなしを提供してください。
一皿一皿に真心を込め、記憶に残る美食体験を創造する喜びを感じられるでしょう。
あなたの培ってきた技術と感性を存分に発揮し、お客様の笑顔を引き出すお料理を追求してください。
ーー【成長を支える、充実の環境とキャリアパス】
当施設では、あなたのこれまでの経験を高く評価し、さらなるスキルアップや上級職へのキャリアアップを積極的に支援しています。
年間休日125日と充実した休暇制度で、プライベートも大切にしながら長く安心して働ける環境です。
寮・社宅制度をはじめ、社員食堂や優待利用、カフェテリアプランなど、日々の生活を豊かにする福利厚生も充実。
安定した基盤のもと、あなたの料理人としての未来を共に築いていきましょう。
仕事内容
会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-4
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- 勤務時間
詳細はお問い合わせください
- 給与
月給:270,800円〜380,300円
■別途支給手当
通勤手当:上限 150,000円/月(当社規程による)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収例
4,022,400円〜6,084,800円
雇用期間:無期
※試用期間:3カ月(同条件)- 休日・休暇
シフト制
交代制による年間休日125日(有給休暇の計画的取得分5日を含む)
有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業- 福利厚生
・社会保険完備
・社員食堂(ホテル勤務)
・当社運営施設の優待利用
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
・通信教育受講費用/資格取得費用補助
・結婚・出産祝金
・傷病・災害見舞金
・延長保育料補助
・ベビーシッター利用補助
・勤務地限定
・短時間勤務
・就労復帰支援(GLTD)
・介護休業補償
・社員持株会(会社から奨励金支給)
・選択制確定給付企業年金
・財形貯蓄- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・実務経験3年未満(一般スタッフ)
・実務経験3年以上(主任)
・実務経験5年以上(管理職候補)
・PCスキル(基本的なPC操作ができる方/Excelの基本操作必須)
■歓迎経験・資格・スキル
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、FURUMAUのキャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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