横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート 洋食調理【横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート】
新しい場所で心機一転、おもてなしの腕を磨きませんか。安心の住まいが、あなたの挑戦を支えます。
■安心の寮・社宅制度で新生活をサポート
■月給267,900円から、賞与年2回で安定
■年間休日120日、プライベートも充実
■上質な会員制ホテルで洋食調理の腕を磨く
ーー【上質な空間で、お客様に感動を届けるおもてなし】
お客様に心からご満足いただくため、私たちは日々、最高のサービスと料理を追求しています。
会員制ホテルならではの落ち着いた雰囲気の中で、あなたの培ってきた洋食調理の技術と、おもてなしの心を存分に発揮してください。厳選された食材を使い、一皿一皿に真心を込めることで、お客様の記憶に残る特別な時間を提供します。
お客様の笑顔が、私たちにとって何よりの喜びです。
ーー【安心して長く働ける環境と、充実のキャリアサポート】
当ホテルでは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。
年間休日120日を確保し、プライベートも大切にしながら働ける環境です。また、寮・社宅制度も完備しており、新しい生活を始める方も安心してスタートできます。資格手当や住宅手当など、日々の頑張りを評価する制度も充実。
経験豊富な先輩社員と共に、さらなるスキルアップを目指せる環境です。
※2026年01月06日時点の情報です
- 年間休日120日以上
- 寮社宅・住宅補助あり
- U・Iターン歓迎
仕事内容
弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。
募集内容
- 募集職種
調理・キッチンスタッフ
- 雇用形態
正社員
- 勤務地 / アクセス
神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-4
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- 勤務時間
1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間
※休憩は法定通り付与
時間外勤務:有り- 給与
月給:267,900円〜297,900円
■別途支給手当
通勤手当:上限 月150,000円(当社規程による)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収例
3,976,000円〜4,646,400円
雇用期間:無期
※試用期間:3カ月(同条件)- 休日・休暇
シフト制
交替制による年間120日(月8~12日 ※配属施設・時期により異なる)
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業 他
年間休日120日- 福利厚生
・社会保険完備
・超過勤務手当
・住宅手当/月20,000円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・従業員食堂(ホテル勤務)
・勤務地限定制度
・退職金制度
・社員持株会(会社から奨励金支給)
・財形貯蓄制度
・選択制確定給付企業年金
・就労復帰支援(GLTD)制度
・育児休業制度・出生時育児休業制度
・短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
・介護休業制度 / 短時間勤務制度
・介護休業補償制度
・通信教育費補助制度- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・実務経験
■歓迎経験・資格・スキル
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、FURUMAUのキャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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