エクシブ湯河原離宮 日本料理(鉄板焼き含む)
おもてなしの心で輝く料理人へ。安心の寮・社宅制度で、新たな舞台であなたの才能を開花させませんか。
■月給270,800円から、賞与年2回で安定した収入
■年間休日120日、プライベートも大切にできる環境
■寮・社宅制度完備で、新生活も安心してスタート
■充実の福利厚生で、長く安心して働けるサポート体制
ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】
会員制ホテル内の日本料理レストランで、お客様の記憶に残る一皿を創り出すお仕事です。
旬の食材を活かし、繊細な技術と真心を込めた料理で、お客様に最高の感動と喜びをお届けします。
おもてなしの心を大切にし、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することで、特別な時間と空間を演出してください。
あなたの料理が、お客様の旅の思い出を彩る大切な要素となります。
ーー【働きやすい環境とキャリアアップをサポート】
年間休日120日、寮・社宅制度完備と、安心して長く働ける環境が整っています。
社会保険完備はもちろん、社員食堂や当社運営施設の優待利用、カフェテリアプランなど、充実した福利厚生であなたの生活をサポート。
調理業務経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かし、さらにスキルを磨ける機会が豊富にあります。
キャリアアップを目指せる環境で、あなたの料理人としての可能性を広げてください。
仕事内容
弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1
- 勤務時間
詳細はお問い合わせください
- 給与
月給:270,800円〜380,300円
■別途支給手当
通勤手当:実費支給 上限150,000円/月
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月) ※2025年度実績 合計4.0カ月分+慰労一時金
■モデル年収例
4,022,400円〜6,084,800円
雇用期間:無期
※試用期間:3カ月(同条件)- 休日・休暇
シフト制
交替制による年間120日(月8日〜12日 ※配属施設・時期により異なる)
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業
年間休日120日- 福利厚生
・社会保険完備
・社員食堂(ホテル勤務)
・当社運営施設の優待利用
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
・通信教育受講費用/資格取得費用補助
・結婚・出産祝金
・傷病・災害見舞金
・延長保育料補助
・ベビーシッター利用補助
・勤務地限定
・短時間勤務
・就労復帰支援(GLTD)
・介護休業補償
・社員持株会(会社から奨励金支給)
・選択制確定給付企業年金
・財形貯蓄- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・実務経験5年以上(副料理長補佐、チーフ)
・実務経験3年以上(主任)
・実務経験3年未満(一般社員)
■歓迎経験・資格・スキル
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、FURUMAUのキャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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