'%20stroke='url(%23paint1_linear_4533_2874)'%20stroke-width='0.2'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_4533_2874'%20x1='1'%20y1='9'%20x2='15'%20y2='9'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0.0384616'%20stop-color='%23920000'/%3e%3cstop%20offset='0.471154'%20stop-color='%239A1212'/%3e%3cstop%20offset='0.8125'%20stop-color='%23A43114'/%3e%3c/linearGradient%3e%3clinearGradient%20id='paint1_linear_4533_2874'%20x1='1'%20y1='9'%20x2='15'%20y2='9'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0.0384616'%20stop-color='%23920000'/%3e%3cstop%20offset='0.471154'%20stop-color='%239A1212'/%3e%3cstop%20offset='0.8125'%20stop-color='%23A43114'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
川越薪火料理 in the park キッチンスタッフ【川越薪火料理 in the park】
埼玉県川越市 脇田本町8-1 U_PLACE 2階
99席料理で心を繋ぎ、お客様へ最高の感動を。温かいおもてなしの心で、あなたのスキルを輝かせませんか。
■お客様へ感動を届ける料理人として成長
■月給252,690円から、昇給・賞与あり
■月9日休みでプライベートも充実
■充実の福利厚生と年4回のインセンティブ
ーー【心を込めたおもてなしと料理の追求】
当施設では、お客様一人ひとりに心温まる感動をお届けすることを大切にしています。薪火で丁寧に仕上げる料理は、素材の持ち味を最大限に引き出し、五感に響く豊かな体験を創造します。お客様の笑顔のために、一皿一皿に真心を込める。そんなおもてなしの精神を共有し、共に成長できる仲間を心よりお待ちしております。料理を通じて、忘れられない思い出を紡ぎましょう。
ーー【成長を実感できる働きがいのある環境】
「働きがいのある会社」に7年連続で選出される当社は、スタッフ一人ひとりの成長を全力でサポートします。調理スキルはもちろん、チームマネジメント能力も高められる環境です。充実した福利厚生や年4回のインセンティブ制度は、日々の頑張りを正当に評価し、モチベーションに繋がります。未経験の方も歓迎しており、経験豊富な先輩が丁寧に指導。安心してキャリアを築ける場所です。
- 未経験者歓迎
- 賞与あり
- 昇給制度あり
仕事内容
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出・充実の各種制度/
ホテルマネジメントインターナショナル株式会社のグループ企業として、創業25年にわたり成長を続け、「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業展開。全国30拠点
・職務内容：本ポジションは、料理を通じてお越しいただいたお客様に感動を提供していく事です。
この想いに賛同いただける方、料理人としてさらなるスキルアップを目指す方をお待ちしております。
・仕込み
・調理
・スタッフマネジメント
募集内容
- 募集職種
調理・キッチンスタッフ
- 雇用形態
正社員
- 勤務地 / アクセス
埼玉県川越市 脇田本町8-1 U_PLACE 2階
JR川越駅西口からペデストリアンデッキで直結徒歩1分
- 勤務時間
5:30〜23:30の間のシフト制
休憩時間：60分
時間外勤務：有り- 給与
月給：252,690円〜355,000円
基本給：184,388円〜233,603円
その他固定手当：8,000円〜45,000円
固定残業手当：60,302円〜76,397円
■別途支給手当
通勤手当：上限50,000円/月（6ヶ月毎に定期代を支給）
昇給：年2回（11月、5月）
賞与：年1回（5月）
■モデル年収例
3,500,000円〜4,500,000円
雇用期間：無期
※試用期間：3ヶ月- 休日・休暇
シフト制
月9日休み
年間有給休暇：10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日107日- 福利厚生
・社会保険完備
・残業手当
・インセンティブ年4回 （8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万~60万円程度）
・出産育児支援制度
・転勤時引越代補助制度
・社内施設使用割引制度
・ウェディング社内紹介支援制度
・慶弔見舞金制度
・特別休暇
・慶弔休暇 等- 応募条件
※学歴不問
■必須経験・資格・スキル
・社会人経験お持ちの方
・調理師学校卒業程度の調理に関する知識と技術
■歓迎経験・資格・スキル
・ホテル・レストランでのご経験のある方、業界未経験の方も歓迎します。
選考フロー
- 選考の流れ
▼FURUMAUからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
- 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
/job-static-images/v2/1043.jpg.webp)
