プルマン東京田町 コミシェフ(調理補助)│アコーホテルズ/田町駅・徒歩1分/年休115日
未経験OK!日本初進出のプルマンで、幅広い調理スキルが身につくチャンス
【必要なのは”料理が好きな気持ち”!】
職種・業界未経験者も歓迎!JR田町駅直結の当施設は、アコーの日本初進出・アップスケールブランドホテルです。
そんな当ホテルのコミシェフとして、世界トップ水準の調理スキルを身につけませんか?和のテイストを加えた地中海料理などに携わりながら、成長できる環境です。
♦都内各所へのアクセス◎
♦月8,000円の食事手当
♦年休115日
♦勤続6カ月後アコーグループ・割引社員カード発行
【About ”Accor Hotels”】
フランス・パリを拠点に、49のホテルブランドを構築&世界110ヵ国・5,400を超えるホテルなどを展開しているグローバルホスピタリティチェーンです。
【What's Pullman Tokyo Tamachi?】
・ビジネスにもプライベートにも適した「遊び場」
・日本の和とヨーロッパのデザインが融合したモダンな内装
・快適性×利便性を追求した環境
・斬新なアートが飾られたロビーラウンジ
・機能性&スタイリッシュな客室は全143室
・幅広いシーンで利用できるレストラン&バー
・美しい坪庭に癒やされるエグゼクティブラウンジetc..
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 英語を活かす
- 中国語を活かす
- 産休・育休取得実績あり
- 未経験者歓迎
- 中抜け勤務なし
- 未経験者歓迎
仕事内容
「プルマン東京田町」にて、コミシェフ(調理補助)の業務をお任せいたします。
――【具体的な業務内容】
・オールダイニングのキッチンで朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーの調理
※調理補助業務がメインですが、状況や経験を考慮いたします。
■レストラン&バーについて
┗FUN DINING「KASA」
歌舞伎の代表的な演目・助六のデザインを取り入れたファインダイニング。
全面ガラス張りの店内は明るく、天気が良い日はテラス席でもお食事をお楽しみいただけます。
オーストラリア政府公認のラム アンバサダーに認定されている総料理長が、日本のテイストを加えた特別なお料理をご提供。
朝食から昼食・夕食、テイクアウトメニューなど、幅広いシーンで旬な食材を活かした料理を味わえる環境です。
┗ルーフトップバー「Platform9」
当ホテルの最上階に位置し、東京の街を一望することができます。
和と洋が融合したオリジナルカクテル、⾃家製のシロップやコーディアルを使⽤したドリンクなど、開放感のあるルーフトップバーをお楽しみいただけます。
┗ロビー・バー「JUNCTION」
「JUNCTION」は、ご飲食だけではなく、ご友人との待ち合わせやワーキングスペースとしてもご利用いただけるラウンジスペースです。
歌舞伎をモチーフにした現代アートに目を奪われる環境で、オーダーメイドのドリンクや軽食をご提供しています。
――♦世界的ホテルブランドの安定基盤のもとで働ける!
アコーホテルズはフランス(本社:パリ、創業1967年)を拠点に世界110か国5,400軒以上のリゾート、レジデンスを展開する世界最大級のホテルチェーン・アコーホテルズ のアップスケールブランドの「Pullman(プルマン) Hotels & Resorts」世界に154軒展開するプルマンホテルの日本初上陸として、2018年10月に開業したプルマン東京田町は、従業員ひとりひとりのワークバランスを大切にしたオープンでフレキシブルなホテルです。
ブランドコンセプトとしても大切にしているクリエイティビティは、ホテル内のダイナミックなアートたちや、多様なライフスタイルに対応する設備だけに限らず、働くスタッフたちも、それぞれの個性をヘアスタイル、アクセサリー、ファッションなどで表現しながら活躍しています。
さまざまな国籍や性別の従業員が働くダイバーシティーな環境で、個性豊かなスタッフと一緒に、自分らしさを活かしながら活躍してみませんか。
募集内容
- 募集職種
調理補助・洗い場
- 雇用形態
正社員
- 勤務地 / アクセス
東京都港区芝浦3-1-21
JR線「田町駅」より徒歩1分
都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩3分
- 勤務時間
6:00~22:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※中抜けなし
※時短勤務可
※夜勤シフトはありません!
【シフト例】
6:00~15:00
9:00~18:00
12:00~21:00ほか
■残業月平均20~30時間(稼働状況による10時間以下の月もあり)- 給与
【月給】
220,000円~
※残業代別途支給
※経験により優遇いたします。
【別途支給手当】
交通費支給 月上限25,000円
食事手当支給 月額8,000円
深夜手当
休日勤務手当
時間外手当
昇給:年1回(1月)※昨年実績:年収の5~10%
賞与:年1回(1月)※昨年実績:年収の10%
※試用期間:3カ月(6カ月まで延長有)/同条件- 休日・休暇
シフト制(月9~10日休み)
■その他休日休暇
・有給休暇(法定通り/半日単位での取得可(条件有)/5日以上の連休相談可)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
・介護・看護休暇
※年間休日115日(有休は別途付与)- 福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・制服貸与
・勤続6カ月後国内外アコーグループホテルの割引社員カード発行
・定期健康診断
・転勤なし(ただし他社のヘルプはお願いする場合もある)
・研修制度
・結婚・出産祝い金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・自社の施設利用割引あり- 応募条件
職種・業界未経験者、主婦(夫)の方も歓迎!
※やる気のある方であれば、調理経験は問いません!
※学歴不問
■歓迎経験・資格・スキル
・調理補助としての勤務経験をお持ちの方(業界・ジャンル不問)
<この求人に向いている人>
・思いやりの気持ちを持てる方
・柔軟に対応できる方
・チームメンバーと協力できる方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRよりご応募
▼ご応募から3日以内に、採用担当者から(メール・電話)にてご連絡します
▼書類選考
▼面接(1、2回)※WEB面接対応可
▼内定
※応募~内定までは2週間を予定しています。- 面接関連事項・予定地
「プルマン東京田町」にて行ないます。積極採用中!お気軽にお問い合わせ下さい。
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
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労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。