秘境白川源泉山荘 竹ふえ パティシエ│引越し費用会社負担/社宅・寮完備/月給30万円以上可
ラグジュアリーな高級温泉旅館で製菓スキルを発揮!好環境&サポート充実◎
ーー◆熊本県・白川温泉にある高級温泉旅館「秘境白川源泉山荘 竹ふえ」では、創作意欲を発揮して活躍していただけるパティシエを募集しています。当旅館の敷地内にはパティシエ専用工房があり、そこで当旅館の料理に華を添えるデザート製造をはじめ、大切な日をお祝いする特注のデコレーションケーキづくりに携わるなど、あなたのアイデアもセンスも存分に発揮できる環境です。
■□あなたの人生に寄り添った充実の待遇□■
<新生活をサポート>
賄い付き&月1.5万円で利用できる社宅や無料の内寮完備!
<手厚い福利厚生>
独立制度などのキャリアパスあり、嬉しい社員割引制度も♪
<手当充実>
最大20万円の引越し手当、面接時の交通費全額支給 etc.
ーー◇秘境白川源泉山荘 竹ふえの魅力
熊本県の阿蘇郡、“秘境”ともいわれる地で、約5,000坪もの広大な敷地を持ち、豊かな自然と美しい⽵林に抱かれた温泉旅館。広大な敷地の中に、わずか12客室。それぞれ趣の違うこだわりが詰まった癒しの空間で、お客様に非日常のひとときをご提供しています。
仕事内容
「秘境白川源泉山荘 竹ふえ」にて、パティシエの業務をお任せいたします。
――【具体的な業務内容】
・デザート/スイーツの製造
・材料の発注、在庫管理
・新メニューの考案 など
<”人柄重視”の採用活動を実施中!>
有名サイトや有名ガイドブックで多数受賞実績のある当社は、厳しい景気が続く中でもたくさんのご予約をいただいています。今後もより多くの方へ「記憶に残るおもてなし」をご提供するために、人柄重視の採用活動を実施中!
未経験の方をしっかりサポートする仲間がいる心強さを感じながら、新しい環境にチャレンジしませんか?
ーー◆経験&学歴不問!充実した環境でお菓子づくりのプロを目指せます
当社が大切にしているのは、その人に備わった経験・スキルよりも人柄です。商品開発にも積極的に関わることで新たなスキルが身につき、仲間と切磋琢磨し合いながら成長することができます。社内研修、引越し費用会社負担、別途支給手当が充実と、新たな環境で着実にパティシエとして成長できる体制を整えていますので、ぜひチャレンジしてください。
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
熊本県阿蘇郡南小国町満願寺5725-1
JR豊肥本線「阿蘇駅」より車40分
- 勤務時間
7:00~21:00の間で実働8時間シフト制(休憩90分)
※1カ月単位の変形労働時間制
■残業月平均20時間- 給与
【月給】
250,000円~350,000円
※経験や能力によって考慮します
上記給与には、固定残業代・36~42時間分として52,000円~61,000円を含みます(超過分別途支給)
【別途支給手当】
交通費全額支給
休日出勤手当 20,000円~25,000円/日
※試用期間:なし- 休日・休暇
シフト制(月6日休み)※休日数は希望を考慮いたします。
・有給休暇
・慶弔休暇- 福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・賄いあり(1日1食支給:6,500円/月)(1日2食支給:13,000円/月)
・引越費用会社負担(上限200,000円)
・休日出勤手当(20,000〜25,000円)
・社内分煙
・マイカー、バイク通勤OK(駐車場完備・ガソリン代支給)
・制服貸与
・社割制度
・独立支援制度
・能力給制度
・禅スパ社員割引
・転勤なし
★様々なキャリアパスをご用意!環境を変えることなく、たゆまぬ成長を続けることができます。
例えば…フロントからスパセラピスト、経験を積んで教育係や幹部候補に昇格など!- 応募条件
職種・業界未経験歓迎!
※学歴不問
※新卒も歓迎
■歓迎経験・資格・スキル
・パティシエとしての業務経験がある方
<この求人に向いている人>
・洋菓子作りを楽しめる方
・自分で創造することが好きな方
・提供する商品に責任を持てる方
・自己表現することが好きな方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRよりご応募
▼ご応募から7営業日以内に、採用担当者から(メール・電話)にてご連絡します
▼書類選考
▼面接(1回)※WEB面接不可
▼内定
※応募~内定までは2週間を予定しています。
※面接時の交通費は全額支給致します。- 面接関連事項・予定地
「秘境白川源泉山荘 竹ふえ」にて行ないます。
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、FURUMAUのキャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
