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Hotel宇多野京都別墅 調理スタッフ・日本料理│2024年11月開業/住宅手当あり/新卒も歓迎

2024年11月開業!歴史ある建物をリノベーションした趣あるホテルです。

2024年11月開業!歴史ある建物をリノベーションした趣あるホテルです。

2024年11月開業!歴史ある建物をリノベーションした趣あるホテルです。秋にホテル内から見える紅葉は、当ホテルの自慢の一つです。客室は限定10室。全室温泉風呂付で、元の建物の風合いを残したリノベーションルームも。ダイニングからは日本らしさ溢れる中庭。優雅な時間が流れる空間を演出しています。
住所 京都府京都市右京区宇多野御屋敷町14
給与
月給 /
223,200 372,000

全10室の小規模旅館!未経験歓迎です!京都の旅を彩る料理をご提供

2024年11月、京都で人気の観光地「嵐山」からほど近いエリアに誕生した、スモールラグジュアリーな宿「Hotel宇多野京都別墅」。京都の伝統的な日本料理でお客様をおもてなししませんか?調理を一から学べるキッチンアカデミーも開校しているので調理未経験の方も歓迎です!

◆地域創生に貢献するパイオニア企業
◆資格取得支援制度や豊富な研修制度で、成長できる環境◎
◆住宅手当あり!大型出費を削減
◆幼児育成手当など子育て支援制度あり

【キャリアアップ】
ホテルニューアワジグループは急拡大中のため、早期のキャリアアップが可能です。入社4年目~9年目の20代を中心にリーダー候補を選抜し、1年にわたるリーダー育成のための研修プログラムも実施。あなたのスキルを存分に発揮し、短期間でのキャリアアップが叶えられちゃいます!

【この企業・施設について】
大手旅行サイトが選ぶ「サービス最優秀旅館・ホテル」として表彰もされた「ホテルニューアワジ」。業界をリードする立場として就業環境の充実化に力を入れており、“奨学金返済支援制度”や各種研修制度を完備など、スタッフが安心して活躍できる舞台を整え、現在も拡大中!

  • 英語を活かす
  • 中国語を活かす
  • 産休・育休取得実績あり
  • 寮社宅・住宅補助あり
  • 未経験者歓迎
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎

2024年11月開業!歴史ある建物をリノベーションした趣あるホテルです。

2024年11月開業!歴史ある建物をリノベーションした趣あるホテルです。

秋にホテル内から見える紅葉は、当ホテルの自慢の一つです。

秋にホテル内から見える紅葉は、当ホテルの自慢の一つです。

客室は限定10室。全室温泉風呂付で、元の建物の風合いを残したリノベーションルームも。

客室は限定10室。全室温泉風呂付で、元の建物の風合いを残したリノベーションルームも。

ダイニングからは日本らしさ溢れる中庭。優雅な時間が流れる空間を演出しています。

ダイニングからは日本らしさ溢れる中庭。優雅な時間が流れる空間を演出しています。

仕事内容

2024年11月OPEN!「Hotel宇多野京都別墅」にて、日本料理の調理業務をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・調理業務全般
・メニュー開発
・スタッフ教育など

――★未経験入社のスタッフが多数活躍中!
系列ホテルでは、元フリーターや元お客様など、ホテル業界未経験の方も多数活躍しています。実際に一から成長してきた先輩たちが丁寧にサポートしますので入社後も安心◎

――★新規開業ホテルならではのやりがいも◎
全10室、全室温泉風呂付きのスモールラグジュアリーな宿「Hotel宇多野京都別墅」の魅力をどうすればお客様に伝えられるか、どうすれば喜んでいただけるか…。全員で考えより良い宿づくりに向き合える環境があります。

募集内容

募集職種

調理・キッチンスタッフ

雇用形態

正社員

勤務地 / アクセス

京都府京都市右京区宇多野御屋敷町14

京福電鉄・北野線「宇多野駅」より徒歩3分

JR山陰本線(嵯峨野線)「花園駅」より徒歩18分

勤務時間

6:30~22:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※日勤専属勤務となりますので、体のリズムを整えやすく働きやすい環境です。
※その日の業務内容に応じて多少勤務時間の変動あり。
※中抜けあり
※時短勤務可

<シフト例>
6:30~22:00(実働8時間) 

■残業月平均25時間

給与

【月給】
223,200円~372,000円 (24日出勤時)
※経験に応じて相談させていただきます。
※幹部候補324,000円〜/主任クラス 242,000円〜

【別途支給手当】
交通費支給 月上限15,000円
住宅手当 
時間外手当

昇給:年1回
賞与:年2回

※試用期間:2カ月/同条件

休日・休暇

シフト制(月8日休み)※希望休は月1〜2日取得できます!
有給休暇(10日~20日付与)
リフレッシュ休暇(公休2日+有休2日消費し、全社員が年1回・4連休を取得可能!)
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%)※取得・復帰実績あり!
慶弔休暇
特別休暇

※年間休日96日(有休は別途付与)

福利厚生

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
制服貸与
ホテル割引制度
社員旅行(過去実績:九州・沖縄など)
定期健康診断
研修制度
自社の施設利用割引あり
結婚・出産祝い金制度
定年後の再雇用制度
インフルエンザ予防接種費用補助

応募条件

職種・業界未経験歓迎!20代・30代男女スタッフ活躍中!
※新卒も歓迎

<歓迎経験・資格・スキル>
・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方

<この求人に向いている人>
・ちょっとしたコミュニケーションを大切にできる方
・フットワークが軽く柔軟な対応ができる方
・細かいところまで気配りのできる方
・チームワークを大切にできる方
・京都の新たな魅力や過ごし方を提案したい方
・誠実な姿勢で仕事に向き合える方
・お客様のことを考えた行動をする方

<この求人に向いていない人>
・小さな噓をついてしまう方
・時間を守れない方

選考フロー

選考の流れ

▼おもてなしHRよりご応募
▼ご応募から3日以内に、採用担当者からメールもしくは電話にてご連絡します
▼書類選考
▼面接(2回)※WEB面接対応可
▼内定

※応募~内定までは3週間を予定しています。
※極力スムーズなご案内を行ないますが、日程調整より最大3週間ほどお時間をいただく可能性もございます。
※グループ企業「株式会社坂のホテル京都」での採用となります。

面接関連事項・予定地

「清水小路 坂のホテル京都」にて行ないます。(WEB面接対応可)

求人を紹介してもらう

情報提供元: おもてなしHR

こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、キャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。

労働条件に関する重要事項

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

ヘルプ

Q 応募方法や必要書類を教えてください。

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Q 面接はオンライン対応していますか?

求人によってはオンライン面接可能です。詳細は応募後に企業担当者とご相談ください。

Q 相談や情報収集だけの利用でも構いませんか?

ご相談だけでも大歓迎です!調理師の転職に精通したキャリアアドバイザーがお求めの情報を提供いたしますので、転職の判断材料としても、ご活用ください。

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