Hotel宇多野京都別墅 調理スタッフ・日本料理│2024年11月開業/住宅手当あり/新卒も歓迎
2024年11月開業!歴史ある建物をリノベーションした趣あるホテルです。
全10室の小規模旅館!未経験歓迎です!京都の旅を彩る料理をご提供
2024年11月、京都で人気の観光地「嵐山」からほど近いエリアに誕生した、スモールラグジュアリーな宿「Hotel宇多野京都別墅」。京都の伝統的な日本料理でお客様をおもてなししませんか?調理を一から学べるキッチンアカデミーも開校しているので調理未経験の方も歓迎です!
◆地域創生に貢献するパイオニア企業
◆資格取得支援制度や豊富な研修制度で、成長できる環境◎
◆住宅手当あり!大型出費を削減
◆幼児育成手当など子育て支援制度あり
【キャリアアップ】
ホテルニューアワジグループは急拡大中のため、早期のキャリアアップが可能です。入社4年目~9年目の20代を中心にリーダー候補を選抜し、1年にわたるリーダー育成のための研修プログラムも実施。あなたのスキルを存分に発揮し、短期間でのキャリアアップが叶えられちゃいます!
【この企業・施設について】
大手旅行サイトが選ぶ「サービス最優秀旅館・ホテル」として表彰もされた「ホテルニューアワジ」。業界をリードする立場として就業環境の充実化に力を入れており、“奨学金返済支援制度”や各種研修制度を完備など、スタッフが安心して活躍できる舞台を整え、現在も拡大中!
- 英語を活かす
- 中国語を活かす
- 産休・育休取得実績あり
- 寮社宅・住宅補助あり
- 未経験者歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 未経験者歓迎
仕事内容
2024年11月OPEN!「Hotel宇多野京都別墅」にて、日本料理の調理業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・調理業務全般
・メニュー開発
・スタッフ教育など
――★未経験入社のスタッフが多数活躍中!
系列ホテルでは、元フリーターや元お客様など、ホテル業界未経験の方も多数活躍しています。実際に一から成長してきた先輩たちが丁寧にサポートしますので入社後も安心◎
――★新規開業ホテルならではのやりがいも◎
全10室、全室温泉風呂付きのスモールラグジュアリーな宿「Hotel宇多野京都別墅」の魅力をどうすればお客様に伝えられるか、どうすれば喜んでいただけるか…。全員で考えより良い宿づくりに向き合える環境があります。
募集内容
- 募集職種
調理・キッチンスタッフ
- 雇用形態
正社員
- 勤務地 / アクセス
京都府京都市右京区宇多野御屋敷町14
京福電鉄・北野線「宇多野駅」より徒歩3分
JR山陰本線(嵯峨野線)「花園駅」より徒歩18分
- 勤務時間
6:30~22:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※日勤専属勤務となりますので、体のリズムを整えやすく働きやすい環境です。
※その日の業務内容に応じて多少勤務時間の変動あり。
※中抜けあり
※時短勤務可
<シフト例>
6:30~22:00(実働8時間)
■残業月平均25時間- 給与
【月給】
223,200円~372,000円 (24日出勤時)
※経験に応じて相談させていただきます。
※幹部候補324,000円〜/主任クラス 242,000円〜
【別途支給手当】
交通費支給 月上限15,000円
住宅手当
時間外手当
昇給:年1回
賞与:年2回
※試用期間:2カ月/同条件- 休日・休暇
シフト制(月8日休み)※希望休は月1〜2日取得できます!
有給休暇(10日~20日付与)
リフレッシュ休暇(公休2日+有休2日消費し、全社員が年1回・4連休を取得可能!)
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%)※取得・復帰実績あり!
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日96日(有休は別途付与)- 福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
制服貸与
ホテル割引制度
社員旅行(過去実績:九州・沖縄など)
定期健康診断
研修制度
自社の施設利用割引あり
結婚・出産祝い金制度
定年後の再雇用制度
インフルエンザ予防接種費用補助- 応募条件
職種・業界未経験歓迎!20代・30代男女スタッフ活躍中!
※新卒も歓迎
<歓迎経験・資格・スキル>
・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方
<この求人に向いている人>
・ちょっとしたコミュニケーションを大切にできる方
・フットワークが軽く柔軟な対応ができる方
・細かいところまで気配りのできる方
・チームワークを大切にできる方
・京都の新たな魅力や過ごし方を提案したい方
・誠実な姿勢で仕事に向き合える方
・お客様のことを考えた行動をする方
<この求人に向いていない人>
・小さな噓をついてしまう方
・時間を守れない方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRよりご応募
▼ご応募から3日以内に、採用担当者からメールもしくは電話にてご連絡します
▼書類選考
▼面接(2回)※WEB面接対応可
▼内定
※応募~内定までは3週間を予定しています。
※極力スムーズなご案内を行ないますが、日程調整より最大3週間ほどお時間をいただく可能性もございます。
※グループ企業「株式会社坂のホテル京都」での採用となります。- 面接関連事項・予定地
「清水小路 坂のホテル京都」にて行ないます。(WEB面接対応可)
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、キャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。