ヴィラブリゾート 調理補助│週1日~OK/夕方のみ/全6棟/Wワーク歓迎
フリーター大歓迎!伊良部島のスイートヴィラでシェフの料理をお手伝い
伊良部の絶景が広がる場所で、ここでしか味わえない体験を提供しませんか?
私たちヴィラブリゾートは、宮古島本島から伊良部大橋を渡った先にある一周約30kmの島「伊良部島」にあるリゾートホテルです。
そんなヴィラブリゾートでは、調理補助スタッフを募集しています。
…◆伊良部の美しさを一緒に届けませんか?◆…
・全6棟のスイートヴィラ
・週1~フルタイムまで柔軟シフトOK
・主婦(夫)/フリーターも大歓迎
・Wワーク可/車・バイク通勤も◎
・未経験、新卒歓迎
旅行の拠点ではなく「目的地」として選ばれるホテルです。周辺には伊良部ブルーと呼ばれる、光り輝く海が広がっています。
また、宮古島の自然が生んだ新鮮な食材を、手間を惜しまずイタリアンや創作琉球料理に仕上げた一皿は大変好評をいただいています。
未経験からのスタートでも、早期から活躍できるポジションです!
常に質問や意見交換がしやすい環境で、限られた人数のお客様のみ宿泊されるからこそ、厨房内では料理一つ一つの質を重視しております。
絶品の食材が揃った伊良部島のリゾート地で、贅沢な非日常を演出してみませんか?
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- マイカー通勤可
- 未経験者歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 中抜け勤務なし
- 未経験者歓迎
仕事内容
「ヴィラブリゾート」にて、調理補助の業務をお任せいたします。
――【具体的な業務内容】
・食器や食材の準備
・食材のカット
・簡単な盛り付け
・食器の洗浄
・厨房内の清掃 など
◆ヴィラブリゾートのお料理について
館内では宮古島の豊富な地元食材をイタリアンや創作琉球料理、バーベキューといった3種類のタイプのお料理を提供しています。海の幸はもちろん、宮古牛などのブランド牛も有名な島内農家から直接仕入れたお野菜など、いずれも一級品の食材を取り扱い、一皿ずつ繊細に仕上げています。
募集内容
- 募集職種
調理補助・洗い場
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 勤務地 / アクセス
沖縄県宮古島市伊良部字伊良部817
みやこ下地島空港から車で8分
宮古空港より車で25分
宮古空港よりバス、「イラフSUI前」バス停下車後、徒歩2分
- 勤務時間
7:00~22:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)、もしくは実働4時間以上
【シフト例】
7:00~12:00(休憩なし)
16:00~21:00(休憩なし)
7:00~16:00(休憩60分、13:00~14:00)
12:00~21:00(休憩60分、16:00~17:00)
■残業月平均10時間以内- 給与
【時給】
1,200円~
【別途支給手当】
交通費支給 月上限20,000円
時間外手当
※試用期間:なし
※契約期間:定めなし/原則1年ごとの契約更新- 休日・休暇
シフト制
※週1日から勤務可、週3日以上勤務可、フルタイム勤務可
※シフトにより土日のお休みも可
・有給休暇(取得率40%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)
・育児休暇- 福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災保険)※週の労働時間によっては、社会保険加入あり
・退職金制度
・正社員登用制度
・制服貸与
・マイカー、バイク通勤OK(無料駐車場完備)
・資格取得支援制度
・自社の施設利用割引あり
・転勤なし
・自己啓発支援制度(一部費用を会社が負担)- 応募条件
職種・業界未経験歓迎!
※学歴不問
※新卒も歓迎
■歓迎経験・資格・スキル
・ホテル勤務経験もしくは飲食業勤務経験をお持ちの方
・シフトに柔軟に対応できる方
※6カ月以上の長期勤務ができる方も歓迎
※フリーターの方、Wワークの方も歓迎
<この求人に向いている人>
・お客様の思いを先回りし、自ら考えて行動できる方
・おもてなしを通じて、特別な思い出づくりをサポートできる方
・仲間とチームワークを大切にできる方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRよりご応募
▼ご応募から2日以内に、採用担当者からメールまたは電話にてご連絡します
▼書類選考
▼面接(1回)※WEB面接対応可
▼内定
※応募~内定までは最長7日を予定しています。- 面接関連事項・予定地
ヴィラブリゾートまたはWEBにて行ないます。
※WEB面接は遠隔地からのご応募の方が対象となります。
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、FURUMAUのキャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

