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はいむるぶし 鉄板焼きレストランマネージャー
沖縄県八重山郡竹富町字小浜2930-1
おもてなしの心で輝く、新たな舞台へ。快適な寮で新生活を始め、マネジメント経験を存分に発揮しませんか。
■月給370,000円からの高収入で安定
■家具家電付き寮完備、新生活も安心
■充実した研修制度でキャリアアップを支援
■年間休日108日、プライベートも充実
ーー【豊かな自然の中で育むおもてなしの心】
沖縄の美しい自然に囲まれた環境で、お客様へ心温まるおもてなしを提供しませんか。
鉄板焼きレストランのマネージャーとして、サービスの質を高め、お客様に最高の体験をお届けするやりがいを感じられます。
日々の業務を通じて、チームと共に成長し、お客様の笑顔を創り出す喜びを分かち合いましょう。
あなたの経験と情熱が、この場所で新たな価値を生み出します。
ーー【安心して働ける環境とキャリア支援】
単身寮や厚生社宅を完備しており、新生活を安心してスタートできます。
月給370,000円からの安定した収入に加え、年2回の賞与や昇給制度も充実。
入社時研修から外部講師による専門研修、資格取得補助まで、あなたのスキルアップとキャリア形成を全面的にサポートします。
年間休日108日とプライベートも大切にしながら、長期的なキャリアを築ける環境です。
※2026年02月12日時点の情報です
仕事内容
グリルレストランのサービス、オペレーション及び原価管理や数値管理、人員管理、育成・教育指導などレストラン全般のマネジメントをお任せ致します。
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募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
沖縄県八重山郡竹富町字小浜2930-1
- 勤務時間
1週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制）
※休憩は法定通り付与
時間外勤務：有り- 給与
月給：370,000円〜440,000円
小浜島-石垣島間往復乗船券購入手当：4,000円（既婚者は8,000円）
■別途支給手当
通勤手当：実費支給 上限30,000円／月
昇給：年1回（年2回の人事評価による）
賞与：年2回（6月・12月支給 業績連動）
■モデル年収例
5,460,000円〜6,540,000円
雇用期間：無期
※試用期間：3カ月（同条件）- 休日・休暇
シフト制
年間休日108日
年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇- 福利厚生
・社会保険完備
・従業員食堂（昼食・夕食は各350円）
・引越手当（2024年12月20日～2025年3月31日までにご応募いただいた中途入社の正社員または契約社員に限り、引っ越し費用を補助）
・深夜手当
・入社時受入研修
・新入社員研修
・外部講師による研修
・資格取得費用補助
・自施設宿泊・飲食研修（1～2回／年）
・安全衛生・食品衛生・救命救急等各種研修・講習会- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・ホテルまたはレストランでのマネジメント経験
■歓迎経験・資格・スキル
・マネジメント経験にチャレンジしたい方
・ホテルまたはレストランの立ち上げの経験がある方
・Excel、PowerPointを使った業務ができる方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接3回
▼内定
情報提供元：
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
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労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
- 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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