中島屋グランドホテル レストラン店長
経験を活かし、お客様の心に残るおもてなしを。
■年俸3,500,000円から、経験を正当に評価
■JR静岡駅から徒歩5分、通勤に便利な立地
■レストラン店長として、お客様に最高の感動を
■昇給・賞与で頑張りを評価、やりがいを感じる
ーー【お客様の心に残る、上質なおもてなしを追求】
ホテルレストランの顔として、お客様に最高の食体験と感動をお届けするお仕事です。
旬の食材を活かした料理と、心温まるサービスで、特別なひとときを演出してください。
お客様一人ひとりの笑顔のために、細やかな気配りとプロフェッショナルな対応が求められます。
あなたの培ってきた経験と情熱を活かし、お客様にとって忘れられない思い出を創造しませんか。
チームと協力し、お客様に寄り添うおもてなしの心を大切にしています。
ーー【経験を活かし、キャリアを築く働きやすい環境】
これまでのレストランサービス経験を存分に発揮し、店長としてチームを牽引していただくポジションです。
年俸制であなたのスキルと実績を正当に評価し、昇給・賞与で日々の頑張りを還元します。
JR静岡駅から徒歩5分という好立地で、通勤の負担も少なく、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。
お客様に寄り添い、共に成長できる仲間と、やりがいを感じながら長く活躍できる職場です。
※2026年04月13日時点の情報です
仕事内容
規定に準ずる
募集内容
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
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労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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