サンクチュアリコート八ヶ岳 (チーフ)
おもてなしの心で、お客様を笑顔にする料理を。充実の寮・社宅制度で、新生活も安心です。
■安心の寮・社宅制度で新生活をサポート
■年間休日120日、プライベートも充実
■賞与年2回、安定した収入で安心
■調理部門のマネージャーとして腕を振るう
ーー【お客様の心に残る、おもてなしの料理を追求】
会員制リゾートホテルで、鉄板焼きのチーフとしてお客様に最高の食体験を提供しませんか。
八ヶ岳の豊かな自然に囲まれたこの場所で、旬の食材を活かし、お客様の記憶に残る一皿を創造する喜びを感じられます。
品質管理からメニュー開発まで、あなたの経験と感性を存分に発揮し、おもてなしの心を込めた料理で、お客様の特別な時間を彩ってください。
チームと協力し、お客様の笑顔のために尽力する、やりがいのあるお仕事です。
ーー【安定した環境で、キャリアを築く】
調理部門のマネージャーとして、品質・衛生・原価管理はもちろん、スタッフの育成やシフト管理、労務管理といった組織運営全般に携わっていただきます。
年間休日120日、月給261,100円〜380,300円、賞与年2回(4.0ヶ月分)と、安定した環境で長くご活躍いただけます。
また、寮・社宅制度や充実した福利厚生も魅力。
通信教育費補助やカフェテリアプランなど、あなたの成長と豊かな生活を多角的にサポートします。
仕事内容
会員制リゾートホテル「サンクチュアリコート八ヶ岳」において、
調理部門のマネージャーとして調理業務全般の統括を担当します。品質・衛生・原価管理をはじめ、
スタッフの育成・シフト管理・労務管理、メニュー開発やサービス部門との連携など、組織運営を通じて最高品質の食体験を提供していただきます。
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
山梨県北杜市小淵沢町3999
- 勤務時間
シフト制(1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)
※休憩は法定通り付与- 給与
月給:261,100円〜380,300円
■別途支給手当
通勤手当:実費支給 上限150,000円/月
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月) ※2024年度実績 合計4.0カ月分
雇用期間:無期
※試用期間:あり(法人規定に基づき決定)- 休日・休暇
シフト制
・年次有給休暇
・慶弔・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・短期育児休業
・介護休業
年間休日120日- 福利厚生
・社会保険完備
・従業員食堂(ホテル勤務)
・勤務地限定制度
・退職金制度
・社員持株会(会社から奨励金支給)
・財形貯蓄制度
・選択制確定給付企業年金
・就労復帰支援(GLTD)制度
・育児休業制度・出生時育児休業制度
・短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
・介護休業制度 / 短時間勤務制度
・介護休業補償制度
・通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
・当社運営施設の優待利用- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・実務経験5年以上(チーフ)
・実務経験3年以上(主任)
・実務経験3年未満(一般社員)
■歓迎経験・資格・スキル
・ホテル内での調理業務経験者(チーフ・主任)
・調理師専門学校卒業の第二新卒者(一般社員)
・調理師免許をお持ちの方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
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労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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