ホテルモントレ仙台 中華調理スタッフ
仙台で中華の腕を振るいませんか?お客様を笑顔にするお料理を共に創りましょう。
■安定した月給と年2回の賞与で安心の生活を
■仙台駅から徒歩3分の好立地で通勤も快適
■中華調理の経験を活かし新メニュー開発にも挑戦
■年間休日110日と充実の福利厚生で私生活も充実
ーー【お客様の心に残る中華料理を共に創りませんか】
ホテルの中華料理店で、お客様に最高の食体験を提供するため、あなたの調理スキルを存分に発揮してください。
仕込みから調理、そして新メニューの考案まで、幅広い業務に携わることができます。
一皿一皿に心を込めて、お客様の笑顔を想像しながら腕を振るう、やりがいのあるお仕事です。
伝統の味を守りつつ、新しい挑戦も歓迎する温かい環境で、あなたの感性を活かしてください。
ーー【安定した環境でキャリアを築き、成長できる場所】
正社員として月給270,000円からのスタートに加え、年2回の賞与と年1回の昇給で、安心して長く働ける環境です。
社会保険完備はもちろん、各種研修制度や社員割引など、充実した福利厚生も魅力。
JR仙台駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、通勤の負担も少なく、プライベートの時間も大切にできます。
経験豊富な先輩スタッフと共に、さらなるスキルアップを目指し、キャリアを築いていきましょう。
仕事内容
中華料理の調理業務
ホテルの直営中華料理店での厨房業務です。基本、仕込から調理をお願いしますが、仕入れや、新メニューの立案などなど、あなたのスキル、経験により仕事の幅はどんどん広がっていきます
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
宮城県仙台市青葉区中央4-1-8
JR仙台駅西口より徒歩3分
- 勤務時間
詳細はお問い合わせください
- 給与
月給:270,000円
■別途支給手当
通勤手当:月額最高50,000円まで
昇給:年1回
賞与:年2回
雇用期間:無期
※試用期間:あり(規定に準ずる)- 休日・休暇
シフト制
年間休日110日
有給休暇- 福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・各種研修制度
・社員割引有
・定期健康診断- 応募条件
■歓迎経験・資格・スキル
・調理師の資格をお持ちの方
・調理師としてスキル・経験をお持ちの方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、FURUMAUのキャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
/job-static-images/v2/1049.jpg.webp)
