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諏訪別邸 朱白 調理スタッフ
長野県諏訪市湖岸通り3-2-2
社宅制度で新生活も安心。お客様の笑顔を創るおもてなしの料理を、あなたの手で届けませんか。
■月給220,000円から、賞与年2回
■社宅借上げ制度で新生活も安心スタート
■年間休日110日、リフレッシュ休暇あり
■従業員食堂や宿泊補助など充実の福利厚生
ーー【お客様の心に残るおもてなしの料理を】
諏訪湖畔に佇む当施設で、調理スタッフとしてお客様に感動をお届けしませんか。
朝食や夕食の仕込みから、焼き物、煮物、揚げ物などの調理補助、そして美しい盛り付けまで、一皿一皿に心を込めてお客様の思い出に残る料理を創り上げていただきます。
信州の豊かな食材を活かし、お客様の笑顔を引き出すおもてなしの心を大切にしています。
ーー【安心して長く働ける環境とキャリアアップ】
社宅借上げ制度があり、遠方からのご応募でも安心して新生活を始められます。
月給220,000円からスタートし、年2回の賞与で日頃の頑張りをしっかり評価。
年間休日110日、リフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実させながら働ける環境です。
経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、和食調理の経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方に最適な職場です。
仕事内容
・朝食や夕食に向けた食材の下準備
・野菜や魚などの仕込み作業
・焼き物、煮物、揚げ物などの調理補助
・料理の盛り付けや提供前の仕上げ
・食材の在庫確認や衛生管理
・調理器具や厨房内の清掃 など
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募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
長野県諏訪市湖岸通り3-2-2
JR上諏訪駅より徒歩7分
諏訪I.C.より車で15分
- 勤務時間
8:00〜21:30の間の8時間勤務
・8:00～17:00
・10:00～20:00
・9:30～20:30
休憩時間：60分～180分
時間外勤務：有り- 給与
月給：220,000円〜330,000円
■別途支給手当
通勤手当：実費支給 上限50,000円／月
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月／会社業績による）
雇用期間：無期
※試用期間：3カ月（同条件）- 休日・休暇
シフト制
月9日〜10日休み
リフレッシュ休暇（年次有給休暇の5日連続取得）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
特別休暇（結婚休暇、生理休暇など）
年間休日110日- 福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・制服貸与
・従業員食堂（食事補助あり）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・定年制度（65歳まで）
・再雇用制度（70歳まで）
・従業員割引
・研修制度
・永年勤続表彰制度
・社員紹介制度（紹介者には報奨金支給）
・宿泊補助制度
・資格取得報奨制度- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・飲食業界で3年以上の調理
■歓迎経験・資格・スキル
・和食調理経験者優遇
・旅館やホテルでの調理経験
・ライブキッチンに興味がある方
・信州食材や地産地消に関心がある方
・お客様に喜ばれる料理を追求したい方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元：
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
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労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
- 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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