Always Niseko キッチンスタッフ(月額25万円以上/ボーナス支給/年休120日)
ニセコの魅力を食でお届け。収入&オフも充実の環境で、仲間と成長!
倶知安駅から車15分の場所に開業されたデザイナーズホテル「Always Niseko」。1年を通して、ニセコの大自然に魅せられたお客様がご宿泊になります。同エリア内でも海外のお客様に特にオープンな宿泊施設となっており、お料理の提供もしながら、オープンなコミュニケーションもお楽しみいただけます。自然とともにある生活も楽しみながら、地元の味を一緒に提供しませんか?年休120日の働きやすさも魅力です。
【この企業・施設について】
国内有名建築家が設計に携わり2020年12月に開業した「Intuition Niseko」。32室の客室と10棟のプライベートヴィラで構成されたラグジュアリーコンドミニアムとなっており、比羅夫の自然を求めた世界中のお客様がご宿泊になります。また、北海道発の総合不動産会社として数々の高級リゾートを展開する当社は、グローバルな仲間と早々に世界基準の働き方を確立。業界に先駆け年休120日を実現しました。
- 英語を活かす
- 中国語を活かす
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 寮社宅・住宅補助あり
- 未経験者歓迎
仕事内容
「Always Niseko」にて、キッチンスタッフ(和食)の業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・料理の仕込み・調理
・食材在庫管理・発注
・衛生管理
・一部配膳・接客 など
※業務上で英語(中国語)を使用することがあります。日常会話レベルの読み書きができる程度で問題ありません。
■当ホテルのお料理について
館内レストラン「エレメンツ」では、収穫されたばかりの新鮮な地元食材を用いた、定食スタイルのお料理を提供しています。洋食・和食ともにご用意があり、窓一面に広がるニセコの大自然とともに北海道の恵みをお楽しみいただきます。
<仕事のやりがい>
できることが目に見えるように増えていくこと、国際色豊かな仕事環境、世界各国から訪れるお客様との交流にやりがいを感じるスタッフが多いです。
<仕事のきびしさ>
グローバルなお客様や職場にも対応する柔軟性が欠かせないお仕事になります。
募集内容
- 募集職種
調理・キッチンスタッフ
- 雇用形態
正社員
- 勤務地 / アクセス
北海道虻田郡倶知安町樺山65-15
JR函館本線「倶知安駅」車15分
- 勤務時間
6:00~17:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
- 給与
年俸3,000,000円~3,900,000円
・別途支給手当
冬のレクリエーション手当 150,000円
時間外手当
昇給:業績、個人成果による
賞与:年1回
※試用期間:3カ月/同条件- 休日・休暇
週休2日制(基本週5日勤務ですが、状況により週6日勤務の場合あり)
有給休暇(入社6年目には有給20日間供給)
※年間休日120日(有休は別途付与)- 福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度(規定あり)
研修制度
社員旅行(来年はバリを予定※売上達成した場合)
スキーリフト券の貸与
定年後の再雇用制度
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)- 応募条件
職種・業界未経験歓迎!
※学歴不問
※新卒も歓迎
<必須経験・資格・スキル>
・N1‐N2相当の日本語スキルをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
<歓迎経験・資格・スキル>
・1年以上の調理実務経験をお持ちの方
<この求人に向いている人>
・個人のパフォーマンスとチームワークの双方を重視できる方
・仕事を学ぶ姿勢をお持ちの方
・細やかな配慮ができ、書面及び口頭でのコミュニケーション能力に自信がある方
・身なりに気を配れる方
・業務時間に柔軟に対応ができる方
<この求人に向いていない人>
・英語を使った接客に抵抗がある方
・グローバルな職場に抵抗がある方
■日本国内でグローバルに働きたい方には特にピッタリな環境です!
フレンドリーで親しみやすい人材が活躍する当社。
日本、オーストラリア、台湾、韓国、アメリカ、イギリス、ヨーロッパ、カナダ、マレーシア、インドネシアetc.
会社全体でグローバルな人材が活躍しており、一つのチームになってお客様をお出迎えしています。
外資系・海外・グローバルなどに関心をお持ちの方は、環境にも満足いただけます。
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRよりご応募
▼ご応募から3日以内に、採用担当者から(メール・電話)にてご連絡します
▼書類選考
▼面接(2回)※WEB面接対応可
▼内定
※応募~内定までは2週間を予定しています。- 面接関連事項・予定地
オンラインまたはAlways Nisekoにて行ないます。
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、キャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。