蓼科ブランシエラリゾート 料理長(候補)
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正社員登用制度あり!キャリアアップを望める職場です
料理好きの方、あなたの好きを活かしてお客様を笑顔にしませんか?料理長(候補)をお任せ。社員登用100%!正社員を前提とした募集ですので、向上心のある方お待ちしています。中央自動車道諏訪I.Cから約25分の場所に位置する「蓼科ブランシエラリゾート」。施設内のレストランでは、豊かな土壌で育った山の幸を活用した、和食・洋食を提供しています。蓼科の豊かな自然と共に、お客様が安らげる空間を演出しています。※この求人は2024年2月27日時点の情報です
- マイカー通勤可
- 交通費全額支給
仕事内容
「蓼科ブランシエラリゾート」にて、料理長(候補)をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・仕込み
・調理
・在庫管理
・メニュー開発など
コース料理を年4回変更するため、あなたのアイデアもぜひ発信してください。
新しいアイデアや最新のトレンドを柔軟に取り入れ、お客さまに喜んでもらえるメニューを提供しましょう。
募集内容
- 募集職種
料理長・料理長候補
- 雇用形態
契約社員
- 勤務地 / アクセス
長野県茅野市北山5513-1
中央自動車道・諏訪I.Cから約25分
- 勤務時間
6:30~19:30の間で実働7.5時間シフト制(休憩:規定に準ずる)
【シフト例】
6:30~15:00
6:30~19:30
8:30~17:00
■時間外勤務あり(夏季・冬季休暇などの繁忙期のみ多少残業がありますが、基本はほどんどありません)- 給与
【月給】
223,000円~310,000円
【別途支給手当】
通勤手当全額支給(6カ月定期代を半年毎に支給)
時間外手当
昇給:あり
賞与:支給(社員登用時)
■モデル年収例
41歳/年収4,000,000円
51歳/年収6,700,000円
※試用期間:3カ月/同条件
※有期雇用/1年更新- 休日・休暇
シフト制(月8~10日休み)
・産前産後・育児休暇
・有給休暇(10~20日)
・慶弔休暇
※年間休日106日- 福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・充実の教育制度
・車通勤OK
・引越し資金負担(遠方から引っ越しを検討されている方は、費用を会社が負担!)
・社員登用制度- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・日常的に調理をされている方
・飲食店等での調理経験のある方(アルバイト経験でもOK)
※調理師免許保持者優遇
■求める人物像
・チームで協力して物事に取り組める方
・向上心があり、成長意欲をもって働ける方
・プライベートも充実させたい方
・都会から離れた空間で自分らしく働きたい方
・腰を据えて長く勤めたい方
・安定した職場環境で勤務したい方
契約社員からのスタートになりますが、正社員を前提とした募集です。(社員登用100%)
当施設のコアメンバーとして活躍していただける人材を採用します。
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRよりご登録
▼面接(2回)
▼内定- 面接関連事項・予定地
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、キャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。