季一遊 調理│経験者優遇/月給30万~/賞与年2回/月1万~単身寮
「ありがとう」が行き交うあたたかいチームづくりを大切にする温泉宿
【働きやすさへの配慮が満載!】
◆月10,000円~の単身寮
◆各種研修など、会社全体の手厚いサポートで成長を後押し
◆月給30万円~、賞与年2回
◆スタッフファーストの働き方改革を推進!質問や会話もしやすい環境です
◆希望の休みを事前申告し、月8日の内4日を優先的に確保。
大切な人との時間や、自分を整える時間もちゃんと守れます。
各種宿泊サイト高評価の常連宿!南伊豆・弓ヶ浜温泉「季一遊」で、伊豆の山海の幸を活かした創作料理を手掛けませんか?経験やスキルを考慮させていただきますが、意欲があれば未経験でも歓迎します。腕に自信のある方もこれから調理を勉強していきたい方も、まずは気軽にご応募ください♪
――『ゆるやかな時が流れる癒しの宿』
客室の大きな窓からは美しい松林越しに砂浜と雄大な海が望め、木々のざわめきや潮騒とともに穏やかな時間を満喫できます。バリエーション豊富な天然温泉や、伊豆の海山の恵みをあしらった季節のお料理も大好評!身も心も癒される、極上の非日常を提供します。
周辺は自然の宝庫です。お休みの日は釣りやサーフィンなどでリフレッシュできます。
- 残業月30時間以内
- マイカー通勤可
- 寮社宅・住宅補助あり
- 未経験者歓迎
- 未経験者歓迎
- U・Iターン歓迎
仕事内容
南伊豆・弓ヶ浜温泉「季一遊」の食事処「渚ダイニング」にて、調理業務全般をお任せいたします。
――【具体的な業務内容】
・食材の仕込み
・調理
・盛り付け など
※経験やスキルに応じてできることからお任せし、少しずつ業務の幅を広げたのち、自分の持ち場をお任せしていきます。ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや新作メニューの考案などもお願いします!
■一人ひとりの成長をしっかり後押し!
当館では社員一人ひとりの成長とお客様満足度向上のため、自分で決めた活動テーマを数値化目標として設定し、誰が見てもわかるような活動計画を立てる「5%チャレンジ活動」を行なっています。その他にも、中途入社研修や階層別研修があり、常にご自身の成長を意識しながら働くことが可能です。
■当館のお食事について
当館は「旅館の客室はお客様がゆっくり寛ぐための場所」と位置付け、お部屋でのお食事提供はせず、朝食・夕食ともにお食事処で召し上がっていただくスタイルです。お食事処では、海の幸・山の幸ともに豊富な伊豆半島の恵みをふんだんに使った四季折々のお料理をご提供。和のテイストを基調としつつ、素材の新鮮さと持ち味を最大限に引き出すため、ジャンルを超越した様々な創作料理をお届けしています。
募集内容
- 募集職種
調理・キッチンスタッフ
- 雇用形態
正社員
- 勤務地 / アクセス
静岡県賀茂郡南伊豆町湊字川口902-1
「伊豆急下田駅」より車で15分
- 勤務時間
6:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩90分~180分)
※1年単位の変形労働時間制
※中抜け勤務あり
【シフト例】
6:00~10:15(休憩)15:00~19:00- 給与
【月給】
300,000円~350,000円
※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※一律食事手当含む
【別途支給手当】
交通費支給(電車通勤は全額、車通勤は距離に応じて支給)
家族手当(配偶者・子ども)
皆勤手当
時間外手当
昇給:年1回(7月)※昨年実績:2,000円~25,000円
賞与:年2回(7月/12月)※昨年実績:計1カ月分
■モデル年収例
20代/入社2年目(中途)/年収3,200,000円
30代/入社6年目(主任)/年収4,300,000円
※試用期間:1カ月/月給280,000円~(習熟度により期間短縮あり)- 休日・休暇
シフト制(月8日休み)
★月8日の内希望の休みを4日事前申告し、優先的に確保します
・有給休暇(入社6カ月後10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
※年間休日96日(有休は別途付与)- 福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度
・制服貸与
・従業員食堂あり
・マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)
・個室社員寮完備
・研修制度
・結婚・出産祝い金制度
・定年後の再雇用制度
・定期健康診断
・自社の施設利用割引あり- 応募条件
職種・業界未経験歓迎!
★20~40代男女活躍中
★調理経験を2年以上お持ちの方は優遇します
※学歴不問
■歓迎経験・資格・スキル
・調理の経験を2年以上お持ちの方
・旅館・ホテルなど宿泊業界で勤務経験がある方
※店長・マネジメント経験がある方は管理職候補としてお迎えします
■この求人に向いている人
・料理が好きな方
・協調性があり、仲間と働くことが好きな方
・自然な笑顔で対応ができる方
・自然豊かな環境が好きな方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRよりご応募
▼ご応募後、採用担当者からメール・電話にてご連絡します
履歴書をメールまたは郵送にてご送付ください
▼書類選考
▼面接(計2回※WEB1回、対面1回)
▼内定(最終面接後、3日以内にご連絡)- 面接関連事項・予定地
季一遊にて行ないます。
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
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労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

