湯布院やわらぎの郷やどや 調理/湯布院やわらぎの郷やどや
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湯けむりの先で紡ぐ至福の一皿 あなたの技が温泉宿の思い出を彩る
■未経験OK!基礎から丁寧に指導します!
■九州No.1評価の宿で調理スキルを磨ける
■月20,000円の単身寮完備!引越し支援あり
■源泉掛け流しの温泉を従業員も利用可
ーー【由布岳を望む癒しの宿で、おもてなしの心を料理に込めて】
「やどや」は湯布院屈指の源泉を持つ、全19室の小規模ながら高評価の宿です。2021年には「九州の泊まって良かった旅館」ランキング1位に輝きました!名峰「由布岳」を望む絶好のロケーションで、湯の坪街道や金鱗湖にも近く、観光の拠点として最高の立地です。ユニバーサルデザインの空間は幅広い世代に愛され、リピーターも多い人気の宿。夜・朝ともに和食がメインのお料理で、お客様に心温まるおもてなしをご提供しています!
ーー【あなたの新しい一歩を応援する、温かな職場環境】
未経験の方でも安心してスタートできる環境です!最初は仕込みや盛り付け、食材管理などの基本業務からお任せし、調理の基礎から丁寧に指導いたします。
遠方にお住まいの方も心配無用!Wi-Fi・電化製品・生活用品完備の築浅物件を月20,000円でご利用いただけます。さらに引越し支援制度で30,000~50,000円の支給や荷物の運送料実費支給もあり!休憩時間や休日には宿の源泉掛け流し温泉も利用可能!
心も体もリフレッシュしながら、湯布院の地で調理スキルを磨きませんか?
※2025年06月25日時点の情報です"
- 未経験者歓迎
- 未経験者歓迎
仕事内容
・仕込み
・調理
・盛り付け
・食材の管理
・洗い物
未経験の方には仕込み、盛り付け、食材の管理、洗い物などの業務からお任せします。 調理の基本から丁寧に指導致しますのでご安心下さい!
作っていただくお料理は、夜・朝ともに和食がメインとなります。
【「やどや」について】 湯布院散策と天然温泉を満喫できるシンプル滞在型の人気の宿 湯布院屈指の源泉を持つ「やどや」。 名峰「由布岳」を望み、由布院の観光通り[湯の坪街道]や[金鱗湖]に程近く散策拠点に最高の立地です。 ユニバーサルデザインの空間は、幅広い世代から支持が高くリピーターの方も多くいらっしゃいます。
募集内容
- 募集職種
調理・キッチンスタッフ
- 雇用形態
正社員
- 勤務地 / アクセス
大分県由布市湯布院町川上2717-5
JR久大本線由布院駅から徒歩約14分
大分自動車道湯布院ICから大分自動車道経由で約41分
- 勤務時間
6:30~21:00の間で 変動シフト制実働8時間(休憩60分)
- 給与
【月給】
221,000円~300,000円
※上記給与には、毎月定額で支払われる手当として、固定残業代:40,000円(30時間分/超過分別途支給)を含みます
【別途支給手当】
交通費支給
通勤手当(湯布院町外からの通勤者は日額1,000円)
時間外手当
昇給:有(前年度実績なし)
賞与:
■モデル年収例
※想定年収 2,700,000円~4,000,000円
雇用期間:無期雇用- 休日・休暇
シフト制
月6~8日休み(閑繁により前後あり)
年末年始休暇:12月31日・1月1日・1月2日- 福利厚生
・社会保険完備
・単身寮有〔Wi-Fi・電化製品・生活用品完備の築浅物件/寮費月20,000円〕
・引越し支援制度
・通勤手当〔湯布院町外からの通勤者は日額1,000円〕
・昇給有 前年度実績なし
・制服貸与
・中小企業退職金共済制度
・宿の源泉掛け流し温泉利用可能
【従業員寮・引越し支援制度】
・単身者向けの寮あり
「応募したいけど、遠方に住んでいるからやめておこうかな…」とお思いの方もいらっしゃるかもしれません。 でも大丈夫です! 当館では単身者向けの寮があり、月20,000円でご利用いただけます。Wi-Fiや電化製品、生活用品も完備しているので、あなたの身の回りのものだけ持ってくれば生活できますよ。
また、スタッフは仕事後や休日に、宿の源泉掛け流し温泉を利用可能!
・引越し支援制度あり! 30,000~50,000円支給、荷物の運送料実費支給、赴任にあたる費用をサポートします!
※支給条件については、面接時にお問い合わせください。- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・学歴不問/未経験OK
・長期キャリアを形成したい方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接1回
▼内定- 面接関連事項・予定地
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、キャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。