食べるお宿 浜の湯 調理（経験者）
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1017
目の前に海が広がる大露天風呂と、贅沢な伊豆の幸。至福の「食べる湯宿」。
■お客様一人ひとりに寄り添う「顧客カルテ」制度
■夜勤なし！5:30〜20:00のシフト制で安心
■年間休日99日＋有給・育休など充実の休暇制度
■産前産後・育児・介護休暇など安心のサポート体制
ーー【一皿一皿に、あなたの想いとおもてなしを込めて】
浜の湯では、一度ご来館いただいたお客様の「顧客カルテ」を作成し、お料理の好みや会話の内容をスタッフ全員で共有しています。「また来たい」と思っていただけるオーダーメイドのおもてなしを、料理という形で表現できるのがこのお仕事の醍醐味。 献立に沿った調理・盛り付けはもちろん、食材の発注・管理、器や調理器具の管理まで、プロとしての技術と感性を存分に発揮できる環境が整っています。
ーー【無理なく長く働ける、あたたかな職場環境】
夜間勤務はなく、実働時間は約7時間50分。生活リズムを崩さずに働ける職場です。また、年間休日99日に加え、希望休（月1回）・有給休暇・産前産後・育児・介護・看護・慶弔休暇と、ライフステージに合わせた休暇制度も充実。「料理で人を幸せにしたい」という想いを大切にしながら、プライベートも充実させられる職場で、長くいきいきと活躍してください。
※2026年05月19日時点の情報です
仕事内容
■献立に倣った調理・盛り付け
■⾷材の発注・管理
■器・調理器具の管理
一度お越しいただいたお客様には「顧客カルテ」を作成し、お料理の好みや会話の内容を記録し、オーダーメイドのおもてなしを心がけています。
※顧客カルテはスタッフ全員で共有されます。
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1017
伊豆急行線「伊豆稲取駅」より車で約5分／徒歩20分
- 勤務時間
シフト制
希望休あり（月1回）
有給休暇
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇
慶弔休暇
年間休日99日- 給与
【月給】
240,000円～
基本給：187,300円～
固定残業代：52,700円～（39時間分／超過分別途支給）
【別途支給手当】
交通費支給
時間外手当
昇給：年1回
賞与：年2回（1回につき給与の2分の1以上）
雇用期間：無期
※試用期間：規定に準ずる- 休日・休暇
5:30～20:00（実働7時間50分）
※休憩は法定通り付与
※夜勤なし
※中抜けあり- 福利厚生
■社員寮完備
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
■車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
■制服貸与
■まかないあり（月10,000円の自己負担で､勤務日は2食お弁当支給）
■各種接客サービス研修あり
■退職金制度
■定期健康診断
■自社の施設利用割引あり
■勤務前後に施設利用可能（月1回の大浴場利用など）
■社内イベントあり（新入社員歓迎会、新年会、ボウリング大会、社員旅行など）- 応募条件
・調理経験3年以上をお持ちの方
・ネイティブレベルの日本語スキルをお持ちの方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元：
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
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労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
- 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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