グランドエクシブ浜名湖 中国料理
浜名湖で、おもてなしの料理を。住まいサポートで、安心してキャリアを築けます。
■寮・社宅制度と住宅手当で新生活をサポート
■年間休日120日、プライベートも充実できる
■月給256,100円からの安定した収入
■キャリアアップ支援でスキルを磨ける環境
ーー【浜名湖で育む、おもてなしの心と中国料理の技】
浜名湖の美しい自然に囲まれた当施設で、中国料理の調理業務をお任せします。
お客様に心から喜んでいただけるお料理を提供するため、あなたの培ってきた技術と経験を存分に発揮してください。旬の食材を活かし、五感で楽しむお料理を通じて、お客様の記憶に残る特別なひとときを演出しましょう。
温かいおもてなしの心を大切に、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを追求できる方を歓迎いたします。
ーー【安心して長く働ける環境と充実の福利厚生】
当施設では、従業員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。
寮・社宅制度や住宅手当で住まいをサポートし、年間休日120日でプライベートも充実。社会保険完備はもちろん、育児休業や介護休業制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
あなたのキャリアを応援する通信教育費補助もあり、スキルアップを目指せる環境です。
- 年間休日120日以上
- 寮社宅・住宅補助あり
- U・Iターン歓迎
仕事内容
会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。
これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です
募集内容
- 募集職種
調理・キッチンスタッフ
- 雇用形態
正社員
- 勤務地 / アクセス
静岡県浜松市中央区村櫛町4620
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- 勤務時間
1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間
※休憩は法定通り付与- 給与
月給:256,100円〜335,600円
■別途支給手当
通勤手当:上限月150,000円(当社規程による)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績合計4.5カ月分
雇用期間:無期- 休日・休暇
シフト制
交替制による年間120日(月8~12日※配属施設・時期により異なる)
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業他
年間休日120日- 福利厚生
・社会保険完備
・超過勤務手当
・厨房職手当:月30,000円(副料理長補佐以上は対象外)
・従業員食堂(ホテル勤務)
・勤務地限定制度
・退職金制度
・社員持株会(会社から奨励金支給)
・財形貯蓄制度
・選択制確定給付企業年金
・就労復帰支援(GLTD)制度
・育児休業制度・出生時育児休業制度
・短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/短時間勤務制度
・介護休業制度/短時間勤務制度
・介護休業補償制度
・通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・実務経験
■歓迎経験・資格・スキル
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、FURUMAUのキャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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