海一望絶景の宿 いなとり荘 和食調理│月給30万円〜/絶景の宿で磨く技/個室寮完備/未経験歓迎
伊豆の絶景と旬を包丁に込める。 こだわりの海の幸を活かす本物の和食。
全客室から相模湾を一望できる「海一望絶景の宿 いなとり荘」。70年以上、伊豆・稲取温泉を訪れるお客様に愛され、お客様の心に残る“眼福”と“口福”をお届けしてきました。スタッフにとっても働きやすい取り組みを行ない、この度当館自慢の和食を彩る和食調理師を募集します。
★――★――★――★――★
・月給30万円〜の高収入
・月10,000円〜の個室寮有
・新卒もOK。経験者優遇!研修制度など、手厚いサポートで成長を後押し
・残業月平均時間10h。希望休申告制なので、充実した休日を過ごせます
★――★――★――★――★
伊豆近海で獲れた新鮮な金目鯛や伊勢海老をはじめ、四季折々の厳選素材を贅沢に盛り込みます。当館の海鮮は味はもちろん、見た目の迫力でもSNSで大人気!「季節のよって幸せの味は変わる」と考える調理長の下で、心の込めた逸品を提供してください。
――『海と一体となれる絶景の宿』
全ての客室がオーシャンビュー!チェックアウトを12時に設定するなど、お客様第一のおもてなしで、リピーターも多数獲得する温泉宿。インフィニティ露天風呂からの絶景と温かい接客で、極上のひと時を演出します。
仕事内容
「海一望絶景の宿 いなとり荘」にて、和食調理の業務をお任せいたします。
――【具体的な業務内容】
・仕込み~盛り付けまでの調理業務全般
・食材の発注、在庫管理
・新メニューの考案
・厨房内の清掃 など
――【一人ひとりの成長をしっかり後押し!】
当館では社員一人ひとりの成長とお客様満足度向上のため、自分で決めた活動テーマを数値化目標として設定し、誰が見てもわかるような活動計画を立てる「5%チャレンジ活動」を行なっています。その他にも、中途入社研修や階層別研修があり、常にご自身の成長を意識しながら働くことが可能です。
――【料理が好きな方なら大歓迎!】
お客様の喜ぶ顔がモチベーションになる方大歓迎!一から丁寧にお教えしますので、宿泊業界での勤務経験がなくてもご安心ください。食事は旅を印象付ける主役の一つ。海の目の間に位置する当館ならではの、新鮮な海の恵みを惜しみなく使った料理技術を磨ける環境です。
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1531
伊豆急行「伊豆稲取駅」より徒歩15分
- 勤務時間
6:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩90分~180分)
※1年単位の変形労働時間制
※中抜け勤務あり
【シフト例】
6:00~10:00(休憩)15:00~19:00
■残業月平均10時間- 給与
【月給】
300,000円~340,000円
※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。
【別途支給手当】
交通費支給(電車通勤は全額、車通勤は距離に応じて支給)
時間外手当
昇給:年1回(7月)※昨年実績:2,000円~25,000円
賞与:年2回(7月/12月)※昨年実績:計1カ月分
■モデル年収例
20代/入社2年目(中途)/年収3,200,000円
30代/入社6年目(主任)/年収4,300,000円
※試用期間:3カ月/同条件- 休日・休暇
シフト制(月8日休み)
★月8日の内希望の休みを4日事前申告し、優先的に確保します
・有給休暇(入社6カ月後10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
※年間休日96日(有休は別途付与)- 福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度
・制服貸与
・従業員食堂あり
・マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)
・個室社員寮完備
・研修制度
・結婚・出産祝い金制度
・定年後の再雇用制度
・定期健康診断
・自社の施設利用割引あり- 応募条件
職種・業界未経験歓迎!
★20~40代男女活躍中
★経験者優遇
※学歴不問
※新卒も歓迎
■歓迎経験・資格・スキル
・調理師免許をお持ちの方
・調理経験2年以上お持ちの方優遇
<この求人に向いている人>
・料理が好きな方
・協調性があり、仲間と働くことが好きな方
・自然な笑顔で対応ができる方
・自然豊かな環境が好きな方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRよりご応募
▼ご応募後、採用担当者からメール・電話にてご連絡します
履歴書をメールまたは郵送にてご送付ください
▼書類選考
▼面接(計2回※WEB1回、対面1回)
▼内定(最終面接後、3日以内にご連絡)- 面接関連事項・予定地
「海一望絶景の宿 いなとり荘」またはWEBにて行ないます。
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、FURUMAUのキャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
