下鴨茶寮 伏見食房 製造(エキスパート)
新しい舞台で、おもてなしの食を追求しませんか。引越し補助で、あなたの挑戦を温かくサポートします。
■月給350,000円から、経験を活かして活躍
■年間休日120日、プライベートも充実できる環境
■入社時の引越し補助あり、新生活を応援します
■社員割引や資格取得支援など、手厚い福利厚生
ーー【おもてなしの心を込めた食の創造】
お客様に最高の感動をお届けするため、私たちは食を通じておもてなしの心を表現しています。
伝統を大切にしつつ、新しい感性を取り入れた料理の製造に携わり、お客様の記憶に残る美味しさを追求するお仕事です。
チームで協力し、一つ一つの工程に心を込めて取り組むことで、お客様の笑顔に繋がる喜びを感じられます。
あなたの経験と情熱を、ぜひ私たちの食の舞台で発揮してください。
ーー【安定した環境でキャリアを築く】
安定した環境で長く活躍できるよう、年間休日120日や充実した福利厚生をご用意しています。
社会保険完備はもちろん、子どもの入学祝いやバースデープレゼント、社員表彰制度など、あなたの生活と頑張りを多角的にサポート。
また、資格取得支援制度や各種研修制度も充実しており、スキルアップやキャリアアップを積極的に支援します。
新しい地での挑戦を応援する引越し補助もあり、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。
仕事内容
・プランニング(ヒアリング、提案)
・事前準備(お客様との打ち合わせ、見積り作成、スケジュール調整)
・当日運営(式場設営、ゲストサポート) など
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町67
- 勤務時間
9:00〜18:00
・8:00〜17:00も繁忙期にはあり
休憩時間:60分
時間外勤務:有り- 給与
月給:350,000円〜400,000円
■別途支給手当
通勤手当:月上限50,000円
昇給:年2回(業績、評価による)
賞与:年2回(会社業績・個人評価により支給することがある)
■モデル年収例
4,200,000円〜4,800,000円
雇用期間:無期
※試用期間:あり(規定に準ずる)- 休日・休暇
シフト制
年間休日120日
有給休暇
オンボーディングサポート休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
生理休暇
繁忙期を除き火曜日が定休日- 福利厚生
・社会保険完備
・各種ライフイベントお祝い金
・子どもの入学祝いプレゼント
・慶弔見舞金
・定期健康診断(年1回)
・社員割引制度(料亭お食事割引・オリジナル商品割引)
・社員表彰制度(年12回・表彰者は褒賞金支給)
・バースデープレゼント
・資格取得支援制度(受験料・褒賞金支給)
・社員紹介制度
・各種研修制度(オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning)- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・食品製造工場(セントラルキッチン、給食センターなど)や飲食店での調理経験
・チームで連携しながら業務を進められる方
・食品衛生・安全管理を意識して業務に取り組める方
■歓迎経験・資格・スキル
・惣菜・弁当・おせち等の食品製造経験
・セントラルキッチンや給食センター、病院など大量調理を行う場所での勤務経験
・パート・アルバイトスタッフへの指示・育成経験
・和食調理の経験
・製造工程管理やシフト管理の経験
・衛生管理(5S、HACCP等)の知識・実務経験
・管理栄養士資格
・PCスキル(ワード、エクセル、PPTを使った資料作成経験)
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、FURUMAUのキャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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