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有馬グランドホテル 調理スタッフ
兵庫県神戸市北区有馬町1304-1
寮完備で、新しい生活を安心してスタートしませんか。
■ホテル敷地内の寮完備！月1万円台で新生活を応援
■未経験から挑戦可能！おもてなしの料理人を目指せます
■賞与年2回・昇給年1回あり、頑張りがしっかり評価されます
■産休育休取得率100%！長く安心して働ける環境です
ーー【お客様の笑顔を創る、おもてなしの料理】
有馬グランドホテルでは、日本料理、中国料理、串揚げと多彩なレストランを展開し、お客様に心に残るお食事を提供しています。
私たちは、お客様が笑顔で帰られたと聞いた時に大きなやりがいを感じます。
下膳されたお皿が空になっているのを見ると、お客様に喜んでいただけたという喜びが込み上げます。
お客様のかけがえのないひと時に花を添える、そんなおもてなしの料理を一緒に追求しませんか。
ーー【安心して長く働ける、充実した環境】
調理スタッフとして、仕込みから調理、食材の発注・在庫管理まで幅広い業務をお任せします。
未経験の方も歓迎しており、見習いからスタートして一人前の料理人を目指せる環境です。
ホテル敷地内には月1万円台で利用できる社員寮を完備しており、遠方からのご応募も安心です。
また、賞与年2回、昇給年1回に加え、産前産後・育児休暇の取得率は100%と、ライフステージの変化にも寄り添い、長く安心して働ける環境が整っています。
※2026年04月13日時点の情報です
仕事内容
有馬グランドホテルの調理業務をお任せいたします。見習いからのスタートも可能です！
<具体的な業務内容>
・調理（日本料理または中国料理）
・仕込み、仕上げ
・食材の発注、在庫管理 など
<レストランについて>
「時分時」内には、日本料理「渓-KEI」・串揚げ「吟-GIN」・中国料理「蓮-REN」の3店舗のレストランがあり、それぞれが多彩なメニューを提供しています。
宿泊されるお客様だけでなく、地元のお客様や有馬温泉に観光に来られたお客様がランチ利用でも人気のレストランです。
<仕事のやりがい>
私たちは、お食事中のお客様の様子を直接目にする機会はほとんどありませんが、下膳された料理が残さず食べられていると嬉しいですし、残っていれば原因を徹底的に考えます。料理は、お客様のかけがえのないひと時に花を添えるものです。
だからこそ、ホールスタッフからお客様が笑顔で帰られたと聞くと、安心や嬉しさと同時にやりがいを感じます。
<仕事のきびしさ>
繁忙期は時間とのたたかいになることも多く、決まった時間の中で迅速に料理をご提供する必要があります。
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募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
兵庫県神戸市北区有馬町1304-1
有馬温泉駅（電車、バス、ロープウェイ）より送迎サービス有（要電話）
神戸電鉄有馬温泉駅より徒歩10分
- 勤務時間
7:00〜21:00の間で実働8時間のシフト制
・9:00～21:00（中抜け2.5時間）
・7:00～19:00（中抜け2.5時間）
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均27時間程度- 給与
月給：168,500円〜233,600円
基本給：168,500円～233,600円
■別途支給手当
通勤手当：公共交通機関：月50,000円まで
車通勤：月40,000円まで
昇給：年1回
賞与：年2回
雇用期間：無期
※試用期間：6カ月（同条件）- 休日・休暇
シフト制
週休2日制（月7～9日）
年次有給休暇（6カ月経過後10日付与／年間平均取得日数：5.24日）
年間休日105日- 福利厚生
・社会保険完備
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜手当
・住宅手当
・家族扶養手当
・役職手当
・慶弔休暇
・前産後・育児休暇（取得率100%）
・食堂あり（1食100円～300円）
・マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
・退職金制度
・定年後の再雇用制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・自社の施設利用割引あり（温泉入浴・宿泊）- 応募条件
※学歴不問
■歓迎経験・資格・スキル
・調理師免許
・業界・職種未経験者歓迎
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接1回
▼内定
情報提供元：
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
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労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
- 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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