エクシブ京都 八瀬離宮 鉄板焼
京都で鉄板焼の技を磨きませんか。おもてなしの心と安心の寮・社宅制度で、新たなキャリアを応援します。
■月給270,800円から、賞与年2回で安定収入
■年間休日120日、残業なしでプライベートも充実
■寮・社宅制度完備、京都での新生活をサポート
■充実の福利厚生で、長く安心して働ける環境
ーー【おもてなしの心で輝く、鉄板焼の舞台】
京都の地で、お客様へ心温まるおもてなしを提供する鉄板焼の調理業務をお任せいたします。
これまでの経験を活かし、お客様の記憶に残る一皿を創造してください。
上質な空間で、お客様との一期一会を大切にするおもてなしの心を育みながら、あなたの技術と感性を存分に発揮できる舞台がここにあります。
ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。
寮・社宅制度をはじめ、社員食堂や当社運営施設の優待利用、カフェテリアプランなど、日々の生活を豊かにする制度が満載です。
キャリアアップの機会も豊富にあり、あなたの成長を会社全体で応援します。
仕事内容
弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。
これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
京都府京都市左京区八瀬野瀬町74-1
名神高速道路・京都東ICから車で約13km
- 勤務時間
シフト制(1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)
※休憩は法定通り付与
時間外勤務:無し- 給与
月給:270,800円〜380,300円
■別途支給手当
通勤手当:上限 月150,000円(当社規程による)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月) ※2025年度実績 合計4.0カ月分+慰労一時金
■モデル年収例
4,022,400円〜6,084,800円
雇用期間:無期
※試用期間:3カ月(条件変更なし)- 休日・休暇
シフト制
交替制による年間120日
年次有給休暇
慶弔・特別休暇暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業
年間休日120日- 福利厚生
・社会保険完備
・社員食堂(ホテル勤務)
・当社運営施設の優待利用
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
・通信教育受講費用/資格取得費用補助
・結婚・出産祝金
・傷病・災害見舞金
・延長保育料補助
・ベビーシッター利用補助
・勤務地限定
・短時間勤務
・就労復帰支援(GLTD)
・介護休業補償
・社員持株会(会社から奨励金支給)
・選択制確定給付企業年金
・財形貯蓄- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・実務経験3年未満(一般スタッフ)
・実務経験3年以上(主任)
・実務経験5年以上
・PCスキル(基本的なPC操作ができる方/Excelの基本操作必須)
■歓迎経験・資格・スキル
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、FURUMAUのキャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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