十条北食房 調理・製造スタッフ
京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町23-1
煮る・焼く・揚げるで下鴨茶寮の味を形づくる、年間休日120日の製造スタッフ
■年間休日120日！プライベートも充実
■月給23万円以上！賞与年2回で安定した収入
■家族手当や社員割引など福利厚生が充実
■資格取得支援や研修で着実にスキルアップ
ーー【伝統を支える食の創造拠点】
京都の食文化を支える「下鴨茶寮」の味を、十条北食房から全国へ。食材の選定から丁寧な下準備、そして煮る・焼く・揚げるなどの調理工程、盛り付け、パック詰めまで、一貫して高品質な料理を提供しています。伝統的な和食の技術を大切にしつつ、衛生管理を徹底した環境で、安心安全な食を追求。あなたの手から、多くの方に感動を届けることができます。
ーー【安定と成長を叶える充実の環境】
年間休日120日と充実した休暇制度で、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。社会保険完備はもちろん、家族手当や社員割引、資格取得支援制度など、あなたの生活とキャリアを多角的にサポートする福利厚生が充実しています。昇給年2回、賞与年2回で頑張りが正当に評価され、各種研修制度で着実にスキルアップできる環境です。
仕事内容
・食材（魚・野菜など）のカット、洗浄、下準備
・調理（煮る、焼く、揚げるなどの加熱調理）
・盛付、トッピング（定められた配置での盛り付け）
・パック詰め、シーラーでの封止
・ラベル貼付、表示内容の確認
・製品検品（異物混入チェック、計量確認）
・出荷前の箱詰め、仕分け
・作業場の清掃 など
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町23-1
- 勤務時間
9:00〜18:00 （実労働時間8時間 + 1時間休憩）
・8:00〜17:00も繁忙期にはあり
休憩時間：60分- 給与
月給：230,000円〜330,000円
■別途支給手当
通勤手当：月上限50,000円
昇給：年2回
賞与：年2回（会社業績・個人評価により）
■モデル年収例
2,760,000円〜4,000,000円
雇用期間：無期
※試用期間：あり（法人規定に基づき決定）- 休日・休暇
シフト制
年次有給休暇（入社後半年経過時点：10日 最高付与日数：20日）
オンボーディングサポート休暇（入社時に5日付与）
各種休暇制度：慶弔休暇（結婚休暇含む）、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、その他
年間休日120日- 福利厚生
・社会保険完備
・家族手当（扶養内の配偶者10,000円、子ども1人につき5,000円）
・各種ライフイベントお祝い金
・子どもの入学祝いプレゼントなど
・慶弔見舞金
・定期健康診断（年1回）
・社員割引制度（料亭お食事割引・オリジナル商品割引）
・社員表彰制度（年12回・表彰者は褒賞金支給）
・バースデープレゼント
・資格取得支援制度（受験料・褒賞金支給）
・社員紹介制度
・各種研修制度（オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning）- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・飲食店、給食施設、ホテル、食品製造などでの調理業務経験
■歓迎経験・資格・スキル
・給食センター、病院・介護施設、社員食堂等での大量調理経験
・セントラルキッチン、食品工場、惣菜工場等での勤務経験
・大釜・スチームコンベクション等を使用した調理経験
・調理師免許をお持ちの方
・食品衛生に関する基礎知識
選考フロー
- 選考の流れ
▼FURUMAUからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
- 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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