横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート 洋食料理
おもてなしの心で、横浜の料理人へ。寮・社宅制度で、新生活も安心です。
■安心の寮・社宅制度で新生活をサポート
■年間休日125日、プライベートも充実
■月給270,800円からの安定した収入
■経験を活かし、上級職へのキャリアアップも可能
ーー【横浜の地で、おもてなしの料理を追求】
横浜の美しい景色を望む会員制ホテルで、洋食料理の腕を存分に振るいませんか。
お客様に心から喜んでいただける一皿を追求し、記憶に残るおもてなしを提供することが私たちの喜びです。
これまでの経験を活かし、さらに高みを目指したいというあなたの情熱を、私たちは全力で応援いたします。
お客様の笑顔のために、共に最高の料理を創造しましょう。
ーー【充実の福利厚生とキャリアパスで安心】
当ホテルでは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。
年間休日125日と充実した休暇制度に加え、社員食堂や当社運営施設の優待利用など、日々の生活を豊かにする福利厚生が充実。
さらに、寮・社宅制度も完備しており、遠方からの転職や新生活を始める方も安心してスタートできます。
経験に応じたキャリアアップの道も開かれており、あなたの成長をサポートします。
仕事内容
会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-4
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- 勤務時間
1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間
※休憩は法定通り付与- 給与
月給:270,800円〜380,300円
■別途支給手当
通勤手当:上限 月150,000円(当社規程による)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月) ※2025年度実績 合計4.0カ月分+慰労一時金
■モデル年収例
4,022,400円〜6,084,800円
雇用期間:無期
※試用期間:3カ月(同条件)- 休日・休暇
シフト制
交代制による年間休日125日(有給休暇の計画的取得分5日を含む)
有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業
年間休日125日- 福利厚生
・社会保険完備
・社員食堂(ホテル勤務)
・当社運営施設の優待利用
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
・通信教育受講費用/資格取得費用補助
・結婚・出産祝金
・傷病・災害見舞金
・延長保育料補助
・ベビーシッター利用補助
・勤務地限定
・短時間勤務
・就労復帰支援(GLTD)
・介護休業補償
・社員持株会(会社から奨励金支給)
・選択制確定給付企業年金
・財形貯蓄- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・実務経験3年未満(一般スタッフ)
・実務経験3年以上(主任)
・実務経験5年以上
・PCスキル(基本的なPC操作ができる方/Excelの基本操作必須)
■歓迎経験・資格・スキル
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元:
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
転職サポートご登録後、FURUMAUのキャリアアドバイザーが求人をご案内いたします。
労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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