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EVOL HOTEL KOBE デザート企画開発責任者候補
兵庫県神戸市中央区雲井通5
新しいホテルで、お客様の心に残るデザートを創造しませんか。
■新規開業ホテルでデザート開発に挑戦
■月給383,300円から、経験を活かせる
■単身赴任手当・住宅手当で新生活を応援
■産休・育休制度など充実の福利厚生
ーー【お客様を魅了するおもてなしの創造】
新規開業するホテルで、婚礼やレストランのデザートメニュー、そしてホテルの世界観を表現するアフタヌーンティーの開発をお任せします。
お客様の心に残る特別なひとときを演出するため、あなたの創造力と技術を存分に発揮してください。
レシピ構築から食材選定、品質管理まで、デザートの全てをプロデュースするやりがいを感じられます。
お客様の笑顔を想像しながら、心を込めたおもてなしを形にしていきましょう。
ーー【安心して長く働ける環境とキャリア】
ホテル開業に向けた運営オペレーションの構築から携わり、開業後はデザート領域の責任者として活躍いただけます。
月給は383,300円からスタートし、あなたの経験とスキルを正当に評価します。
単身赴任手当や住宅手当の支給もあり、新しい環境での生活も安心してスタートできるでしょう。
産休・育休制度やリチャージ休暇など、長く働き続けられるための福利厚生も充実。
あなたのキャリアを大切に育む環境がここにあります。
※2026年03月26日時点の情報です
仕事内容
・新規開業ホテルにおける婚礼／レストランデザートメニュー開発
・ホテルの世界観を表現するアフタヌーンティーの開発
・レシピ構築、食材選定、原価管理・品質管理、スタッフ育成
・ホテル開業に向けた運営オペレーション構築、運営準備
・ホテル開業後は、デザート領域の責任者として運営
・運営開始後のレストラン・カフェラウンジ等のシグネチャーデザートや季節限定メニューの企画、開発
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募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務地 / アクセス
兵庫県神戸市中央区雲井通5
- 勤務時間
10:00〜19:00
休憩時間：60分- 給与
月給：383,300円〜531,000円
基本給：329,800円～457,500円
固定残業代：53,500円～731,800円（20時間分／超過分別途支給）
■別途支給手当
通勤手当：実費支給 上限100,000円／月
昇給：年1回
賞与：年2回
雇用期間：無期
※試用期間：3カ月（同条件）- 休日・休暇
シフト制
季節休暇
年末年始休暇（例年12／26～1／3頃）
年次有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休制度
リチャージ休暇- 福利厚生
・社会保険完備
・健康診断（年1回）
・決算賞与（業績により支給）
・報奨金
・制服支給（オーダースーツの支給）※部署・職種により異なります。
・俺の私のチャンス制度
・Professional Choice
・Femself BOX
・ベネフィットステーション
・海外研修制度
・従業員割引制度
・社員旅行
・社内預金制度
・持株会
・副業制度（条件アリ）- 応募条件
■必須経験・資格・スキル
・ホテルやレストランでデザート開発のご経験をお持ちの方
・シェフ・パティシエとしてメニュー考案のご経験をお持ちの方
・高卒
■歓迎経験・資格・スキル
・シェフとしてメニュー開発の経験をお持ちの方も歓迎
選考フロー
- 選考の流れ
▼おもてなしHRからご登録
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元：
こちらの求人情報は「おもてなしHR」に掲載されている情報です。
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労働条件に関する重要事項
- 従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
- 就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
- 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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